Referentin / Referent (m/w/d) Bauwerksmanagement

Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg; Frankfurt (Oder); Hybrid; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Entgeltgruppe 13 TV-L

Flexible Arbeitszeit & Homeoffice

Weiterbildung

30 Tage Urlaub

VBL Altersversorgung

Gesundheitsmanagement

Job summary

Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg sucht eine Referentin bzw. einen Referent(en) Bauwerksmanagement. Sie arbeiten an der Bewertung des Erhaltungsbedarfs des Brücken- und Ingenieurbauwerksbestands und erstellen Maßnahmenprogramme.

Sie koordinieren die Umsetzung, prüfen Ergebnisse und entwickeln Konzepte zur Weiterentwicklung des Bauwerksmanagements. Teilweise arbeiten Sie flexibel mit Homeoffice-Optionen und Dienstreisen.

Qualifications

• Beratungskompetent und verhandlungssicher
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen oder vergleichbar
• Berufspraktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse in einschlägiger Rechtsprechung
• Führerschein Klasse B bzw. Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2)

Responsibilities

• Bewerten und Umsetzen von Handlungsbedarfen zur Erhaltung von Brücken und Ingenieurbauwerken.
• Datengrundlage prüfen, Plausibilität und Vollständigkeit sicherstellen.
• Priorisiertes Maßnahmenprogramm erstellen und fortentwickeln.
• Maßnahmen koordinieren und Zielerreichung prüfen; Ursachen für Zielverfehlungen ermitteln.
• Lösungen zur Zielerreichung entwickeln und Bauwerkmanagement fortentwickeln.

Skills

Beratungskompetent

Verhandlungssicher

Projektmanagement

Rechtsprechung

Education

Abgeschlossenes Hochschulstudium Bauingenieurwesen/Verkehrsbauwesen/Tiefbau/Infrastrukturmanagement

Job description

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt, im Dezernat Grundsatzangelegenheiten und Erhaltungsmanagement für die Dienststätten Eberswalde, Frankfurt (Oder), Cottbus oder Potsdam sowie für den Betriebssitz Hoppegartenunbefristet zum nächstmöglichen Termin eine / einen Referentin / Referent (m/w/d) Bauwerksmanagement

Referentin / Referent (m/w/d) Bauwerksmanagement

Ihre Aufgaben:

• Bewerten und Umsetzen
• Sie ermitteln Handlungsbedarfe in Hinblick auf die Erhaltung unseres Bestand an Brücken und anderen Ingenieurbauwerken.
• Sie sind verantwortlich für die Datengrundlage – einschließlich der Kontrolle auf Plausibilität und Vollständigkeit.
• Sie erstellen ein priorisiertes Maßnahmenprogramm zur effektiven Abarbeitung der ermittelten Handlungsbedarfe und schreiben dieses kontinuierlich fort.
• Sie koordinieren die Maßnahmenumsetzung und kontrollieren die Zielerreichung, hierbei ermitteln Sie Gründe und Auswirkungen möglicher Zielverfehlungen.
• Sie entwickeln Lösungen zur Zielerreichung und unterstützen bei der fortwährenden Weiterentwicklung des Bauwerksmanagements.
• Sie steuern Sonderprogramme und projektbezogene Arbeitsabläufe.
• Sie prüfen Konzepte als Entscheidungsgrundlage zwischen Instandsetzung/Ertüchtigung und Ersatzneubau von Bestandbauwerken.

Ihr Profil:

• Beratungskompetent und Verhandlungssicher
• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsbauwesen oder Tiefbau oder Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung (LHO, VV LHO, UVGO, VOL, HVA F-Stb)
• Führerschein der Klasse B oder die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben und mehrtätigen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.b. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung...

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.

Weitere Information zum LS unter: www.LS.Brandenburg.de/Karriere

Sie haben noch Fragen? Frau Jennifer Herzig beantwortet sie gerne unter: 03342 249-1902.