Referentin / Referent (m/w/d) Bauwerksmanagement

Land Brandenburg; Cottbus; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Land Brandenburg sucht im Bereich Infrastruktur und Umwelt eine/n erfahrenen Bauingenieur/in zur Bewertung sowie Umsetzung von Erhaltungsmaßnahmen an Brücken und Ingenieurbauwerken. Sie sind verantwortlich für die Datengrundlage, erstellen ein priorisiertes Maßnahmenprogramm und koordinieren dessen Umsetzung.

Brücken und Bauwerke stehen im Fokus, Sie führen Analysen durch, erarbeiten Lösungen und steuern projektbezogene Abläufe; flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar.
• Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studium sowie Projektmanagementkenntnisse.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1/C2).

Responsabilités

• Sie ermitteln Handlungsbedarfe in Hinblick auf die Erhaltung von Brücken und Ingenieurbauwerken.
• Sie sind verantwortlich für die Datengrundlage – inkl. Prüfung auf Plausibilität und Vollständigkeit.
• Sie erstellen ein priorisiertes Maßnahmenprogramm zur Abarbeitung der Handlungsbedarfe und pflegen es fort.
• Sie koordinieren die Umsetzung der Maßnahmen und kontrollieren Zielerreichung.
• Sie entwickeln Lösungen zur Zielerreichung und unterstützen die Weiterentwicklung des Bauwerksmanagements.
• Sie steuern Sonderprogramme und projektbezogene Arbeitsabläufe.
• Sie prüfen Konzepte als Entscheidungsgrundlage zwischen Instandsetzung/Ertüchtigung und Ersatzneubau von Bestandbauwerken.

Connaissances

Beratungskompetenz

Verhandlungssicherheit

Führerschein Klasse B

Deutschkenntnisse C1/C2

Formation

Bauingenieurwesen-Abschluss

Description du poste

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort. Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Infrastruktur und Umwelt, im Dezernat Grundsatzangelegenheiten und Erhaltungsmanagement für die Dienststätten Eberswalde, Frankfurt (Oder), Cottbus oder Potsdam sowie für den Betriebssitz Hoppegarten unbefristet zum nächstmöglichen Termin eine / einen

Ihre Aufgaben:

Bewerten und Umsetzen

• Sie ermitteln Handlungsbedarfe in Hinblick auf die Erhaltung unseres Bestandes an Brücken und anderen Ingenieurbauwerken.
• Sie sind verantwortlich für die Datengrundlage – einschließlich der Kontrolle auf Plausibilität und Vollständigkeit.
• Sie erstellen ein priorisiertes Maßnahmenprogramm zur effektiven Abarbeitung der ermittelten Handlungsbedarfe und schreiben dieses kontinuierlich fort.
• Sie koordinieren die Maßnahmenumsetzung und kontrollieren die Zielerreichung, hierbei ermitteln Sie Gründe und Auswirkungen möglicher Zielverfehlungen.
• Sie entwickeln Lösungen zur Zielerreichung und unterstützen bei der fortwährenden Weiterentwicklung des Bauwerksmanagements.
• Sie steuern Sonderprogramme und projektbezogene Arbeitsabläufe.
• Sie prüfen Konzepte als Entscheidungsgrundlage zwischen Instandsetzung/Ertüchtigung und Ersatzneubau von Bestandbauwerken.

Ihr Profil:

Beratungskompetent und Verhandlungssicher

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsbauwesen oder Tiefbau oder Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Fachrichtung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Berufspraktische Erfahrungen nach dem Studienabschluss sowie Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise Kenntnisse in der anzuwendenden Rechtsprechung (LHO, VV LHO, UVGO, VOL, HVA F-Stb
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zu Fahrten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben und mehrtätigen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (vergleichbar C1/C2)

Unser Angebot:

Aufgabenvielfalt im öffentlichen Dienst

• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L
• Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
• Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.