Referent Vertrags- & Risikomanagement (m/w/d)

SüdFactoring; Stuttgart; Hybrid; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

30 Tage Urlaub

EU-Ausland Workation

Betriebliche Altersvorsorge

JobTicket Zuschuss

Kantine/Snacks

Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

SüdFactoring GmbH sucht eine engagierte Fachkraft im Risikomanagement zur verantwortlichen Betreuung eines fest zugeordneten Portfolios an Factoring-Kunden. Sie analysieren Bonität, erstellen Beschlussvorlagen und arbeiten eng mit anderen Bereichen zusammen.

Sie bringen ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit, verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Factoring und handeln eigenverantwortlich.

Qualifikationen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Umfassende Kenntnisse im Factoring-Geschäft sowie der Unternehmensfinanzierung, Bonitätsanalyse & Buchhaltung
• Ausgeprägtes analytisches & strukturiertes Denkvermögen sowie eine zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem sicheren Auftreten
• Hohes Engagement und Teamfähigkeit
• Interesse an übergeordneten Themen und IT-Affinität

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen für Factoring-Engagements
• Aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Organisationseinheiten der SüdFactoring GmbH
• Operative Betreuung der Factoringkunden, bei Bedarf Begleitung der Kundenbetreuer bei Kundenbesuchen
• Überwachung und Steuerung von Factoring-Engagements im Hinblick auf Verfahrensrisiken
• Erarbeitung, Durchführung und Begleitung von Strategien zur Regelung bestehender Kundenengagements
• Teilnahme an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben z. B. Multiplikatoren Funktionen
• Fortlaufende Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Prozesse und Tools

Kenntnisse

Factoringkenntnisse

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Referenznummer: 17735 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: SüdFactoring - Organisationseinheit: SüdFactoring Risikomanagement Kunden (8341) - Vollzeit / Teilzeit: 100

Die SüdFactoring GmbH ist eine der führenden Factoring-Gesellschaften in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzierungslösungen zur Optimierung des Working-Capitals und<br>der Minimierung von Forderungsausfällen. Es wartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Risikomanagement mit der Betreuung eines fest zugeordneten Portfolios an Factoring-Kunden auf<br>Sie. Sie behalten Risiken im Blick und sind zugleich gerne im direkten Kundenkontakt? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen für Factoring-Engagements
• Aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Organisationseinheiten der SüdFactoring GmbH
• Operative Betreuung der Factoringkunden, bei Bedarf Begleitung der Kundenbetreuer bei Kundenbesuchen
• Überwachung und Steuerung von Factoring-Engagements im Hinblick auf Verfahrensrisiken
• Erarbeitung, Durchführung und Begleitung von Strategien zur Regelung bestehender Kundenengagements
• Teilnahme an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben z. b. Multiplikatoren Funktionen
• Fortlaufende (Weiter-)Entwicklung bestehender sowie neuer Prozesse und Tools

Profil:

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Finanzbranche mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Umfassende Kenntnisse im Factoring-Geschäft sowie der Unternehmensfinanzierung, Bonitätsanalyse & Buchhaltung
• Ausgeprägtes analytisches & strukturiertes Denkvermögen sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Interesse für übergeordnete Themen und IT-Affinität

Was wir bieten:

• Ein hochmotiviertes Team mit starkem Zusammenhalt sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur

• Flexible Arbeitsmodelle (38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten) sowie 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.

• Mobiles Arbeiten & Workation: bis zu 15 Tage pro Jahr im EU/EWR-Ausland

• Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und anlassbezogene Freistellungen

• Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterkundenberatung mit Sonderkonditionen

• Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 49 €) und JobRad

• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Smartphone und Laptop sowie Kantine oder Essensmarken

• Umfangreiche Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Betriebsarzt und betriebliches Gesundheitsmanagement

• Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern mit zusätzlichen Benefits, Events und Engagement-Möglichkeiten (z. b. Social Day, Sportgruppen, IT-Geräte-Leasing)