Referent Vertrags- & Risikomanagement (m/w/d)

Landesbank Baden-Württemberg; Stuttgart; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitsmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

30 Tage Urlaub + Weihnachts- und Silv.

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Deutschlandticket-Zuschuss

Zusammenfassung

Landesbank Baden-Württemberg sucht am Standort Stuttgart eine Referent(in) Vertrags- & Risikomanagement (m/w/d). Die Stelle umfasst eigenverantwortliche Beschlussvorlagen, Risikosteuerung im Factoring und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke mit und arbeiten selbstständig in einemteamorientierten Umfeld. Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und Perspektiven im LBBW-Konzern erwarten Sie.

Qualifikationen

• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Finanzbranche mit betriebswirtschaftlicher Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich.
• Umfassende Kenntnisse im Factoring-Geschäft sowie der Unternehmensfinanzierung, Bonitätsanalyse & Buchhaltung.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen für Factoring-Engagements.
• Aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Organisationseinheiten der SüdFactoring GmbH.
• Operative Betreuung der Factoringkunden, ggf. Begleitung der Kundenbetreuer bei Besuchen.
• Überwachung und Steuerung von Factoring-Engagements im Hinblick auf Verfahrensrisiken.
• Erarbeitung, Durchführung und Begleitung von Strategien zur Regelung bestehender Kundenengagements.
• Teilnahme an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben, z. B. Multiplikatorenfunktionen.
• Fortlaufende Weiterentwicklung bestehender sowie neuer Prozesse und Tools.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Eigenverantwortung

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

IT-Affinität

Hohe Eigeninitiative

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Referent Vertrags- & Risikomanagement (m/w/d)

Referenznummer:17735 -Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich:SüdFactoring-Organisationseinheit:SüdFactoring Risikomanagement Kunden(8341) -Vollzeit / Teilzeit:100

Die SüdFactoring GmbH ist eine der führenden Factoring-Gesellschaften in Deutschland. Wir bieten unseren Kunden maßgeschneiderte Finanzierungslösungen zur Optimierung des Working-Capitals und
der Minimierung von Forderungsausfällen. Es wartet eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe im Risikomanagement mit der Betreuung eines fest zugeordneten Portfolios an Factoring-Kunden auf
Sie. Sie behalten Risiken im Blick und sind zugleich gerne im direkten Kundenkontakt? Dann werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Erstellung und Votierung von Beschlussvorlagen für Factoring-Engagements
• Aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Organisationseinheiten der SüdFactoring GmbH
• Operative Betreuung der Factoringkunden, bei Bedarf Begleitung der Kundenbetreuer bei Kundenbesuchen
• Überwachung und Steuerung von Factoring-Engagements im Hinblick auf Verfahrensrisiken
• Erarbeitung, Durchführung und Begleitung von Strategien zur Regelung bestehender Kundenengagements
• Teilnahme an Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben z. b. MultiplikatorenFunktionen
• Fortlaufende (Weiter-)Entwicklung bestehender sowie neuer Prozesse und Tools
• Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung in der Finanzbranche mit weiterführender betriebswirtschaftlicher Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Umfassende Kenntnisse im Factoring-Geschäft sowie der Unternehmensfinanzierung, Bonitätsanalyse & Buchhaltung
• Ausgeprägtes analytisches & strukturiertes Denkvermögen sowie eine zuverlässige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einem sicheren und überzeugenden Auftreten
• Hohes Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Interesse für übergeordnete Themen und IT-Affinität

Was wir bieten:

Sie möchten in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen vielfältige Entwicklungschancen, ein modernes Arbeitsumfeld und dieUnterstützung erfahrener Mitarbeiter. Gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Darüber hinaus bieten wir:

Ein hochmotiviertes Team mit starkem Zusammenhalt sowie einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur

Flexible Arbeitsmodelle (38-Stunden-Woche, Gleitzeit, Homeoffice- und Teilzeitmöglichkeiten) sowie 30 Tage Urlaub zzgl. 24.12. und 31.12.

Mobiles Arbeiten & Workation: bis zu 15 Tage pro Jahr im EU/EWR-Ausland

Familienfreundliche Angebote wie Kinderbetreuung und anlassbezogene Freistellungen

Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterkundenberatung mit Sonderkonditionen

Mobilitätsangebote wie Zuschuss zum Deutschlandticket (bis zu 49 €) und JobRad

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit Smartphone und Laptop sowie Kantine oder Essensmarken

Umfangreiche Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Betriebsarzt und betriebliches Gesundheitsmanagement

Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern mit zusätzlichen Benefits, Events und Engagement-Möglichkeiten (z. B. Social Day, Sportgruppen, IT-Geräte-Leasing)