Referent Unternehmensentwicklung & Bäderkooperationen / Partner Manager Bäder (m/w/d)

Remotely; Bruchmühlbach-Miesau; Hybrid; EUR 18.000 - 26.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice nach Einarbeitung

Teilzeit 20 Std./Woche

Feste Wochenarbeitszeiten

Kein Reisen erforderlich

Zusammenfassung

Schwimmschule Seestern in Deutschland sucht eine Teilzeitkraft zur Akquise von Standorten und Wasserflächen sowie zur Betreuung unserer Bäderkooperationen. Nach einer vierwöchigen Einarbeitung ist 100 % Homeoffice möglich.

Sie arbeiten ca. 20 Stunden pro Woche mit fester Wochenarbeitszeit und einer klaren Aufgabenverteilung. Reisen sind nicht erforderlich; eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sind gefragt.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Quereinsteiger mit fundierter Vertriebserfahrung sind willkommen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Beziehungsmanagement zu unterschiedlichen Ansprechpartnern wird erwartet.

Aufgaben

• Standort- und Wasserflächenakquise: Recherche potenzieller Partnerbäder und Erstkontakt.
• Vertrags- und Konditionsverhandlungen bis zum Abschluss.
• Partnerbetreuung & Schnittstellenmanagement: zentrale Ansprechperson für Partnerbäder, regelmäßiger Kontakt.
• Dokumentation & Schnittstelle intern: Daten erfassen und Parameter an Kurs- und Verwaltungsteam übergeben.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Beziehungsmanagement

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Standort: Bruchmühlbach-Miesau (nach 4-wöchiger Einarbeitung 100 % Homeoffice möglich)
Arbeitszeit: Teilzeit (ca. 20 Std./Woche, feste Wochenarbeitszeit bei flexibler Zeiteinteilung)

Über uns

Die Schwimmschule Seestern bietet professionelle und kindgerechte Schwimmkurse in mehreren Bundesländern an. Um unser Angebot weiter auszubauen und unseren Qualitätsstandard an allen Standorten zu sichern, suchen wir engagierte Verstärkung für den Aufbau und die Betreuung unserer Bäderkooperationen.

Deine Aufgaben

• Standort- und Wasserflächenakquise: Du recherchierst potenzielle Partnerbäder (Kommunen, Stadtwerke, Hotelbäder, Privat- und Lehrschwimmbecken) in unserem Einzugsgebiet sowie angrenzenden Regionen und nimmst eigenständig Erstkontakt auf.
• Vertrags- und Konditionsverhandlungen: Du führst Gespräche über Nutzungszeiten, Bahnkapazitäten sowie Miet- und Kooperationsverträge bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Partnerbetreuung & Schnittstellenmanagement: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle aktiven Partnerbäder. Du hältst regelmäßigen Kontakt, klärst operative Fragen (z. B. Belegungszeiten, Hausordnungen, Zutrittsregelungen) und pflegst ein lückenloses Wissen über die Gegebenheiten vor Ort.
• Dokumentation & Schnittstelle intern: Du erfasst alle standortrelevanten Daten strukturiert in unseren Systemen und übergibst die Parameter nahtlos an unser Kurs- und Verwaltungsteam. (Die Suche und Einteilung des Schwimmlehrpersonals gehört ausdrücklich nicht zu Deinem Aufgabenbereich.)

Dein Profil

• Ausbildung / Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Quereinsteiger mit fundierter Erfahrung in Vertrieb, Akquise, Account Management oder Kundenbetreuung sind gleichermaßen willkommen.
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick: Du trittst am Telefon und in der schriftlichen Korrespondenz verbindlich, professionell und überzeugend auf.
• Beziehungsmanagement: Es fällt Dir leicht, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Ansprechpartnern (von kommunalen Amtsleitungen bis zu privaten Badbetreibern) aufzubauen und langfristig zu pflegen.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, hast eine hohe Auffassungsgabe und dokumentierst Absprachen gewissenhaft.
• Branchenkenntnisse: Vorkenntnisse im Bäderwesen oder in der Sportorganisation sind nicht erforderlich – wir arbeiten Dich umfassend ein.

Was wir bieten

• Hohe Flexibilität & Homeoffice: Nach einer 4-wöchigen Einarbeitung an unserem Standort in Bruchmühlbach-Miesau ist die Ausübung der Tätigkeit zu 100 % im Homeoffice möglich.
• Planbare Arbeitszeit: Ein festes Teilzeitmodell mit ca. 20 Stunden pro Woche. Für eine verlässliche Zusammenarbeit vereinbaren wir feste Wochenarbeitszeiten, bieten Dir bei der genauen Verteilung über die Woche jedoch viel Gestaltungsspielraum.
• Keine Reisetätigkeit erforderlich: Die Recherche, Akquise und Betreuung laufen standardmäßig digital und telefonisch ab.
• Verlässliche Strukturen: Ein offenes, unkompliziertes Arbeitsumfeld und eine klare Trennung der Zuständigkeiten.