Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Bäderland Hamburg GmbH; Hamburg; Sur place; EUR 40 000 - 52 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Unbefristete Anstellung

Jahressonderzahlung

Sozialfonds & Zusatzleistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Deutschlandticket-Zuschuss

Kostenlose Nutzung der Bäderland-Anl.

30 Urlaubstage pro Jahr

Urlaub an Heiligabend/Silvester frei

Résumé du poste

Bäderland Hamburg GmbH in Hamburg sucht ab sofort eine/n Talent Acquisition Specialist in Teilzeit (25 Wochenstunden). Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich, betreuen Fachbereiche und Betriebsrat und entwickeln moderne Strategien zur Gewinnung neuer Talente.

Zu Ihren Aufgaben gehören Active Sourcing, das Verfassen von Stellenanzeigen, Onboarding-Begleitung, Employer-Branding-Maßnahmen und KPI-Reporting.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie ggf. Betriebsratsprozesse.
• Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Selbstorganisation und Einhaltung von Deadlines.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Serviceorientierung.
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen.

Responsabilités

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting) für interne und externe Stellenbesetzungen
• Erstellung, Optimierung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenausschreibungen auf relevanten Plattformen und Social-Media-Kanälen
• Professionelle Betreuung und Beratung aller am Recruiting-Prozess beteiligten Personen – von Bewerber/innen über Fachbereiche bis hin zu Betriebsrat und externen Dienstleistern
• Active Sourcing sowie Direktansprache geeigneter Kandidat/innen über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Entwicklung innovativer Strategien zur Gewinnung und Bindung neuer Talente
• Begleitung und Optimierung des Onboarding-Prozesses
• Entwurf, Planung und Umsetzung moderner Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Mitwirkung an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting- und HR-Prozesse
• Reporting von KPI´s

Connaissances

Recruiting

Active Sourcing

Employer Branding

KPI Reporting

Onboarding

Social Media Recruiting

Teamfähigkeit

Formation

Kaufmännische Ausbildung

HR-Weiterbildung

Personal-Studium

Description du poste

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Wir sind die Bäderland Hamburg GmbH. Zusammen als Team sind wir für unsere Gäste da.
Mit insgesamt 21 Hallenbädern und 6 Freibadanlagen sowie unserem Eisland sind wir Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und bieten unseren Gästen ein umfangreiches Angebot in den Bereichen Sport, Gesundheit, Erlebnis und Wellness.

Wann tauchst Du bei uns auf?

Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 25 Wochenstundeneinen

Dafür bist Du bei uns verantwortlich:

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End Recruiting) fürinterne und externe Stellenbesetzungen
• Erstellung, Optimierung und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenausschreibungen aufrelevanten Plattformen und Social-Media-Kanälen
• Professionelle Betreuung und Beratung aller am Recruiting-Prozess beteiligten Personen – vonBewerber/innen über Fachbereiche bis hin zu Betriebsrat und externen Dienstleistern
• Active Sourcing sowie Direktansprache geeigneter Kandidat/innen über verschiedene Recruiting-Kanäle
• Entwicklung innovativer Strategien zur Gewinnung und Bindung neuer Talente
• Begleitung und Optimierung des Onboarding-Prozesses
• Entwurf, Planung und Umsetzung moderner Employer-Branding-Maßnahmen zur Stärkung unsererArbeitgebermarke
• Mitarbeit an HR-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Recruiting- undHR-Prozesse
• Reporting von KPI´s

Darüber freuen wir uns bei Dir:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Human Resources,ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sowie ggf. Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsprozessen
• Erfahrung im Active Sourcing von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Gute Selbstorganisation und Einhaltung von Deadlines
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und hohe Serviceorientierung
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen

Darauf kannst Du dich bei uns freuen:

• Eine unbefristete Anstellung mit fairem Gehalt im Rahmen unseres Haustarifvertrags, Jahressonderzahlung und ein Sozialfond mit Zusatzleistungen
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschlag zum Deutschlandticket sowie kostenlose Nutzung der Bäderland-Anlagen für dich und deine Familie (nach bestandener Probezeit)

Interesse geweckt?

Hast du Lust? Dann bewirb dich ganz einfach online mit deinen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse).