Referent Strategische Steuerung (m/w/d) ID 36355

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Bernau; Hybrid; EUR 59.000 - 71.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

31 Urlaubstage

Deutschland-Ticket Zuschuss

Dienstrad-Leasing

Mobiles Arbeiten möglich

Zusammenfassung

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal sucht eine erfahrene Kraft für strategische Steuerung der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) in Brandenburg. Die Stelle ist unbefristet, umfasst 40 Wochenstunden und eine Eingruppierung in EG 11, abhängig von der Berufserfahrung.

Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung möglich, 31 Urlaubstage, attraktive Zusatzleistungen. Zu den Aufgaben gehören Steuerung, Koordination, Organisationsentwicklung sowie Gremien- und Vertretungsmanagement innerhalb der Verbünde in

Qualifikationen

• Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständige Priorisierung des Verantwortungsbereiches.
• Erfahrung in der Projektsteuerung, -Analyse, -Begleitung und -Eruierung.
• Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen und bereichsübergreifendem Informationsfluss.
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz.
• Fundierte Kenntnisse des BTHG und SGB IX sowie der Eingliederungshilfe.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei strategischen, organisatorischen Aufgaben.
• Analyse, Aufbereitung und Bewertung strategischer Themenstellungen.
• Vorbereitung und Erstellung von Beschluss- und Entscheidungsvorlagen.
• Planung, Steuerung und Begleitung von strategischen Projekten.
• Koordination bereichsübergreifender Prozesse und Kommunikationsfluss.
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
• Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstands- und Gremienmeetings.

Kenntnisse

Selbstorganisation

Priorisierung

Projektsteuerung

Kommunikationskompetenz

Moderation

Präsentationskompetenz

Vertraulichkeit

Change Management

Ausbildung

Studium Sozialmanagement/Betriebswirtschaft/Verwaltungswissenschaften

Jobbeschreibung

Strategische Steuerung Governance der Geschäftsbereichsleitung(m/w/d)

mit 40 Wochenstunden, unbefristet

Der Geschäftsbereich Teilhabe der Hoffnungstaler Stiftung Lobetal umfasst rund 2.100 ambulante und stationäre Plätze für die Betreuung von Menschen mit Behinderung. Aktuell sind rund 1.450 Mitarbeitende in fünf Verbünden (in Berlin und Brandenburg) in diesem Geschäftsbereich organisiert.

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, eigene Ideen und Impulse aktiv einzubringen
• Ein vielseitiges Arbeitsfeld, indem Sie Prozesse und Entwicklungen kreativ mitgestalten
• Ein engagiertes, multiprofessionelles Umfeld mit offener Zusammenarbeit und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsgestaltung sowie eine attraktive Vergütung nach der Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz mit Eingruppierung in die EG 11(ab5.810,28€Brutto- abhängig von der Berufserfahrung)
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teilhabe, Selbstbestimmung und Vielfalt aktiv gelebt werden
• 31 Urlaubstage
• Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder Dienstrad-Leasingmodell mitJobRad
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben:

Steuerung und Unterstützung

• Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei der Wahrnehmung ihrer strategischen, organisatorischen und operativen Leitungsaufgaben
• Analyse, Aufbereitung und Bewertung strategischer Themenstellungen
• Vorbereitung und Erstellung von Beschluss- und Entscheidungsvorlagen
• Planung, Steuerung und Begleitung sowie Monitoring von strategischen (Sonder)Projekten

Koordination und Kommunikation

• Koordination von bereichsübergreifenden Prozessen
• Sicherstellung eines wirksamen Informations- und Kommunikationsflusses zwischen Geschäftsbereichsleitung, Verbundleitungen, Stabsstellen sowie weiteren internen und externen Partner/innen

Organisationsentwicklung

• Begleitung von Veränderungsprozessen, Restrukturierungen und Organisations-entwicklungsmaßnahmen
• Zuständigkeit bzgl. der Steuerung von Informations- und Kommunikationsprozessen zwischen Geschäftsbereichsleitung, Verbundleitungen und diversen Schnittstellen

Gremien- und Vertretungsmanagement

• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Vorstands-, Geschäftsführungs- und Leitungsgremien
• Vertretung der Geschäftsbereichsleitung in Gremien, Arbeitsgruppen und Projekten sowie Vernetzung in verbandlichen und leistungsanbieterbezogenen Gremien (nach interner Absprache)

Das bringen Sie mit:

• Hoher Grad an Selbstorganisation und eigenständiger Priorisierung des Verantwortungsbereiches
• Souveränes Agieren in komplexen und dynamischen Situationen
• Erfahrung in der Projektsteuerung, -Analyse, -Begleitung und -Eruierung
• Verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen und Sicherstellung eines verlässlichen, bereichsübergreifenden Informations- und Kommunikationsflusses
• Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskompetenz
• Erfahrung in Erstellung und Pflege von entscheidungsrelevanten Unterlagen, Berichten und Präsentationen
• Erste Erfahrungen in der Begleitung Organisationsentwicklung oder/ und Change Management
• Fundierte Kenntnisse des BTHGs und SGB IX und der komplexen rechtlichen, fachlichen und strukturellen Zusammenhänge der Eingliederungshilfe
• Identifikation mit einem diakonischen Werteverständnis sowie ein respektvoller und partizipativer Umgang mit Menschen
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung
• Zusatzqualifikation im Projektmanagement oder Organisationsentwicklung (wünschenswert)

Für Rückfragen stehen Ihnen unsere Geschäftsbereichsleitungen Lena Bauer (03338-66340 / le.bauer@lobetalde) und Alexander Kleinau (03338-66345 / [e-mail]) gern auch persönlich zur Verfügung.