Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Heilbehandlung und...

LostInBerlin; Berlin; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Homeoffice

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) in Berlin sucht eine Referent/in im Referat Heilbehandlung und Teilhabe.

Sie beraten juristisch und fachlich zu Grundsatzfragen der Teilhabe und Rehabilitation in der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie analysieren Gesetzesvorhaben, erstellen Richtlinien und Verfahrensbeschreibungen und arbeiten eng mit Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern sowie Gremien auf Bundesebene zusammen.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung im Grundsatzbereich eines Rehabilitationsträgers oder vergleichbare Erfahrung
• Fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuchs, insbesondere SGB VII und SGB IX
• Ausgeprägtes Verständnis für sozial- und gesundheitspolitische Zusammenhänge

Responsibilities

• Rechtliche und fachliche Beratung zu Grundsatzfragen der Teilhabe und Rehabilitation in der gesetzlichen Unfallversicherung
• Analyse, Bewertung und Kommentierung von Gesetzesvorhaben, Verwaltungsvorschriften und Rechtsprechung, insbesondere im Bereich des SGB IX
• Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien, Handlungsanleitungen und Verfahrensbeschreibungen für Unfallversicherungsträger

Skills

Souveränes Auftreten

Kommunikationsstärke

Gute Englischkenntnisse

Education

Master/Diplom in Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften

Job description

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Heilbehandlung und Teilhabe

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Rechtliche und fachliche Beratung zu Grundsatzfragen der Teilhabe und Rehabilitation in der gesetzlichen Unfallversicherung

Analyse, Bewertung und Kommentierung von Gesetzesvorhaben, Verwaltungsvorschriften und Rechtsprechung, insbesondere im Bereich des SGB IX

Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien, Handlungsanleitungen und Verfahrensbeschreibungen für die Unfallversicherungsträger

Begleitung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und weiteren Akteuren

Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien, Arbeitsgruppen und auf Fachveranstaltungen auf Bundesebene

Mitwirkung in Gremien und Projektgruppen der DGUV, sowie Durchführung von Vorträgen (auch vor ausländischen Delegationen) und Mitarbeit an Publikationen, Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Sozial-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften (2. juristisches Staatsexamen) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen

Mehrjährige Berufserfahrung im Grundsatzbereich eines Rehabilitationsträgers, bei einem seiner Spitzenverbände oder vergleichbare Erfahrung im Bereich der Rehabilitation und Teilhabe

Fundierte Kenntnisse des Sozialgesetzbuchs, insbesondere des SGB VII und des SGB IX

Ausgeprägtes Verständnis für sozial- und gesundheitspolitische Zusammenhänge

Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift

Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Bereitschaft zu regelmäßigen, auch mehrtägigen Dienstreisen

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Versicherung und Leistungen und helfen Sie mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),

der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben.

Ihr zukünftiges Team:

Als Hauptabteilung initiieren und organisieren wir den fachlichen und sozialpolitischen Austausch mit und zwischen den Unfallversicherungsträgern, Unternehmen, Versicherten, dem Medizinbereich, anderen Sozialversicherungen, Ministerien und Verbänden. Im Fokus stehen dabei grundsätzliche Fragen zu Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten sowie zur Rehabilitation, die aus Normen, Rechtsanwendung und Rechtsprechung folgen. All dies geschieht in enger Abstimmung mit der Selbstverwaltung der Unfallversicherung.

Ihre Aufgaben:

Rechtliche und fachliche Beratung zu Grundsatzfragen der Teilhabe und Rehabilitation in der gesetzlichen Unfallversicherung Analyse, Bewertung und Kommentierung von Gesetzesvorhaben, Verwaltungsvorschriften und Rechtsprechung, insbesondere im Bereich des SGB IX Erarbeitung und Aktualisierung von Richtlinien, Handlungsanleitungen und Verfahrensbeschreibungen für die Unfallversicherungsträger Begleitung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitationsträgern, Leistungserbringern und weiteren Akteuren Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung in Gremien, Arbeitsgruppen und auf Fachveranstaltungen auf Bundesebene Mitwirkung in Gremien und Projektgruppen der DGUV, sowie Durchführung von Vorträgen (auch vor ausländischen Delegationen) und Mitarbeit an Publikationen

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen

Joscha Schwarzwälder | 030 13001-5322

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer

Stellendetails:

Bewerbungsfrist

Stellenumfang

Vollzeit, Teilzeit möglich

Gehalt

Befristung

Unbefristet

(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) weitere Informationen finden Sie hier

Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechts-konvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.

Ihre Vorteile:

Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie

Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil

Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) Glinkastraße 40 10117 Berlin Impressum Nutzungsbedingungen.

Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: www.dguv.de/karriere.