Referent / Referentin für Forschungsförderung (m/w/d)

LMU; München; Vor Ort; EUR 52.000 - 72.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teilzeit möglich

Mobiles Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsangebote

Zusammenfassung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München sucht eine/n Referent/in für Forschungsförderung (m/w/d) am Standort München. Sie begleiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nach der Promotion bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel – von der Identifikation geeigneter Fördermöglichkeiten bis zur Ausarbeitung von Anträgen.

Sie beraten zu formalen Anforderungen, Budgetplanung und inhaltlicher Ausrichtung, beobachten Entwicklungen der Forschungsförderlandschaft und entwickeln unser

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium; Promotion von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse der Forschungsförderlandschaft und Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement oder in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern.
• Schnelles, eigenständiges Einarbeiten in Förderprogramme und Entwicklung tragfähiger Konzepte.
• Erfahrung im systematischen Datenmonitoring und Arbeiten mit Datenbanken; Kennzahlen ableiten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise; Organisationskompetenz.
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikation; verhandlungssicheres Englisch; internationale Erfahrungen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und KI-gestützten Tools.

Aufgaben

• Begleitung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei Drittmittelanträgen von Identifikation bis Einreichung.
• Beratung zu formalen Anforderungen, Budgetplanung sowie inhaltlicher Ausrichtung des Vorhabens.
• Beratung zu Open-Science, Forschungsdatenmanagement, Karriereförderung, Gleichstellung und Diversität.
• Beobachtung aktueller Entwicklungen in der Förderlandschaft und Aufbereitung relevanter Erkenntnisse.
• Unterstützung bei Vor-Ort-Begehungen im Rahmen von Begutachtungsprozessen.
• Eigenständige Konzeption von Informations- und Trainingsveranstaltungen.
• Monitoring der LMU-Beteiligung an Förderprogrammen und Ableitung von Impulsen für strategische Prozesse.
• Pflege von Kontakten zu Förderorganisationen und relevanten Akteurinnen des Wissenschaftsmanagements.

Kenntnisse

Wissenschaftsmanagement

Beratung

Datenmonitoring

Datenbanken

Kommunikation

Organisationskompetenz

Office-Tools

KI-Tools

Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss in relevanten Fachbereichen

Tools

Office-Tools

KI-Tools

Jobbeschreibung

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.

• Einrichtung: Hochschulleitung - Research and Strategy Services Division
• Vergütung: TV-L E13
• Umfang: Vollzeit (100%)
• Besetzungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt (Zunächst befristet auf 2 Jahre.)

Das sind wir:

Das Referat Forschungsförderung ist Teil der Research and Strategy Services Division. Wir bieten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aller Karrierestufen nach der Promotion ein integriertes Informations-, Beratungs- und Unterstützungsangebot zur Einwerbung kompetitiver nationaler und internationaler Drittmittel – vom Einzelprojekt bis zum Verbundvorhaben. Dabei arbeiten wir eng mit den Forschenden, der Hochschulleitung und den zentralen Serviceeinheiten der LMU zusammen.

Wir suchen Sie:

Referent / Referentin für Forschungsförderung (m/w/d)

am Standort München

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie begleiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aller Karrierestufen nach der Promotion bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel – von der Identifikation geeigneter Fördermöglichkeiten über die Entwicklung einer passgenauen Antragsstrategie bis zur Ausarbeitung und Einreichung wettbewerbsfähiger Anträge.
• Im Rahmen der Antragsberatung beraten Sie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler umfassend zu formalen Anforderungen, zur Budgetplanung sowie zur inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Vorhabens.
• Sie beraten zu förderrelevanten Querschnittsthemen wie Open Science, Forschungsdatenmanagement, Karriereförderung, Gleichstellung und Diversität. Bei weiterführenden Fragen koordinieren Sie die Einbindung der zuständigen Expertinnen und Experten.
• Sie beobachten und analysieren aktuelle Entwicklungen in der Forschungsförderlandschaft, bereiten relevante Erkenntnisse adressatengerecht auf und entwickeln unser Informations-, Beratungs- und Serviceangebot kontinuierlich und bedarfsorientiert weiter.
• Sie unterstützen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler sowie die Hochschulleitung bei der Vorbereitung von Vor-Ort-Begehungen im Rahmen von Begutachtungsprozessen.
• Sie konzipieren zielgruppenspezifische Informations- und Trainingsveranstaltungen und führen diese eigenverantwortlich durch.
• Sie monitoren und analysieren die Beteiligung der LMU an Förderprogrammen, bereiten relevante Kennzahlen und Daten aussagekräftig auf und leiten daraus Impulse für strategische Steuerungsprozesse sowie die Weiterentwicklung unserer Services ab.
• Sie pflegen und erweitern die Kontakte zu Förderorganisationen und relevanten Akteurinnen und Akteuren des Wissenschaftsmanagements und arbeiten eng mit weiteren zentralen Servicebereichen der LMU (z. B. Drittmittelverwaltung, Berufungen, Forschungsrecht, Transfer) zusammen.

Das sind Sie:

• Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen; eine Promotion ist von Vorteil.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Forschungsförderlandschaft sowie über einschlägige Berufserfahrungen im Wissenschaftsmanagement und/oder in der Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld.
• Sie arbeiten sich schnell und selbstständig in neue Förderprogramme und wissenschaftspolitische Entwicklungen ein. Komplexe Sachverhalte analysieren Sie sicher, entwickeln daraus tragfähige Konzepte und bereiten diese verständlich und zielgerichtet auf.
• Sie verfügen über praktische Erfahrung im systematischen Datenmonitoring und in der Arbeit mit Datenbanken. Kennzahlen und Daten können Sie eigenständig auswerten und für strategische Steuerungsprozesse aussagekräftig aufbereiten.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert, setzen Prioritäten sicher und verbinden ausgeprägte Organisationskompetenz mit hoher Serviceorientierung. Veränderungen gestalten Sie aktiv und konstruktiv mit.
• Sie kommunizieren mündlich wie schriftlich überzeugend und adressatengerecht auch über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg. Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse; internationale Erfahrungen, beispielsweise durch Auslandsaufenthalte, sind von Vorteil.
• Sie treten sicher und verbindlich auf, arbeiten gerne im Team und verstehen sich als kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für Wissenschaft, Verwaltung und Hochschulleitung. Mit gängigen Office- und Internetanwendungen sowie KI-gestützten Tools gehen Sie sicher und reflektiert um.

Das ist unser Angebot:

Freuen Sie sich auf verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der größten deutschen Universität. Sie arbeiten mitten in München. Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot wartet auf Sie.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Sie haben bei uns die Möglichkeit zu Teilzeit, mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der formalen Voraussetzung wird die Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 erfolgen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.

Die LMU hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und engagiert sich für die Diversität ihrer Beschäftigten. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.

Kontakt:

Für Rückfragen stehen Ihnen Dr. Melanie Meermann‑Zimmermann (Tel. [phone]) und Dr. Barbara Riesche (Tel. [phone]) zur Verfügung.

Wo Wissenschaft alles ist.

An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen umMensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung,IT und Technik.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten bitte hierzu die Datenschutzerklärung der LMU für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.

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