Referent Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Rheinmetall AG; Düsseldorf; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Bike Leasing

Mitarbeiteraktienkauf

Deutschland-Ticket

Weiterbildung Rheinmetall Academy

Corporate Benefits Plattform

Résumé du poste

Rheinmetall AG in Düsseldorf sucht eine erfahrene Fachkraft für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit auf Divisionsebene. Sie verantworten Wirtschaftsthemen, Produkte und Technologien und unterstützen die Konzernkommunikation durch Reden und Beiträge.

Sie bearbeiten Presseanfragen, platzieren Themen und betreuen Interviews sowie Pressemitteilungen. Zudem gestalten Sie Veranstaltungen, Social-Media-Inhalte und Beiträge im Corporate Newsroom.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Geistes-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften, Journalismus oder Kommunikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienarbeit und/oder im Journalismus.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen vorteilhaft (Spanisch, Italienisch).

Responsabilités

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Rheinmetall auf Divisionsebene, insbesondere zu Wirtschaftsthemen, Produkten und Technologie.
• Verfassen von Reden und Redebeiträgen für die Konzernkommunikation.
• Beantwortung von Presseanfragen, Platzierung von Themen in den Medien, Betreuung von Interviews, Erstellung von Pressemitteilungen sowie Fachbeiträgen.
• Durchführung von Pressegesprächen und presserelevanten Veranstaltungen.
• Aufbereitung von Themen für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle (Social Media, Internet, Konzerndruckwerke).
• Mitwirkung im Corporate Newsroom: Beiträge für interne/externen Kommunikation, Themenplanung, Redaktion, Produktion, Bildrecherche und Datenmanagement.

Connaissances

Teamfähigkeit

Ausdrucksvermögen

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Diskretion

Formation

Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen

Outils

MS Office (PowerPoint)

Description du poste

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für Rheinmetall auf Divisionsebene, insbesondere zu Wirtschaftsthemen, Produkten und Technologie
• Unterstützung der Unternehmenskommunikation des Konzerns durch das Verfassen von Reden und Redebeiträgen
• Beantwortung von Presseanfragen, Platzierung von Themen in den Medien, Betreuung von Interviews, Erstellung von Pressemitteilungen sowie Fachbeiträgen in Zeitschriften
• Durchführung von Pressegesprächen und presserelevanten Veranstaltungen
• Aufbereitung von Themen für unterschiedliche Zielgruppen und Kanäle (inkl. Social Media, Internet, Konzernpublikationen sowie insbes. Konzernmagazin)
• Mitwirkung im Corporate Newsroom: Beiträge für die interne und externe Kommunikation, wie Themenplanung, Redaktion, Produktion, Bildrecherche und Datenmanagement

Diese Position ist am Standort Düsseldorf zu besetzen.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Geistes-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften, Journalismus oder Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Medienarbeit und/oder im Journalismus
• Kenntnisse der Bundeswehr und ihrer Ausrüstung, des militärischen Beschaffungswesens und der sicherheitspolitischen Lage in Deutschland und Europa
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil (insbesondere Spanisch und Italienisch)
• Routinierter Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Powerpoint) , Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Softwaretools und Content Management Systeme
• Affinität zu Technologiethemen
• Exzellentes Ausdrucksvermögen sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Organisationsstärke
• Dienstleister-Mentalität
• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Eigeninitiative
• Diskretion und Loyalität gepaart mit Zuverlässigkeit, Flexibilität

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool