Referent Personalentwicklung (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Stuttgart sucht einen Personalentwickler (m/w/d), der Fach- und Führungskräfte in Personalfragen berät. Ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung und mindestens drei Jahre Erfahrung sind erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, ein leistungsgerechtes Vergütungspaket und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.

Leistungen

Leistungsgerechtes Tarifgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Hauseigenes Fitnessstudio

Mitarbeiterangebote

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung.
• Zusatzqualifikation als Trainer oder Coach wäre ideal.
• Erfahrung in Projektarbeit und Moderation von Workshops.

Aufgaben

• Beratung der Fach- und Führungskräfte in Personalfragen.
• Entwicklung von Laufbahnmodellen und Programmen zur Weiterbildung.
• Organisation und Begleitung von Workshops und Tagungen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Planungsfähigkeit

Ausbildung

BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS-Office-Anwendungen

Lernmanagementplattformen

Jobbeschreibung

Vor dem Hintergrund einer Familienunternehmensstruktur plant und baut WOLFF & MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke. Heute gehört das Unternehmen zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen.

Aufgaben

• Beratung & Unterstützung: Sie beraten und unterstützen unsere kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräfte zu allen Themen der Personalentwicklung und Weiterbildung.
• Ganzheitliche Betreuung: Sie betreuen Fach- und Führungskräfte als ganzheitlicher Personalentwickler, von Organisationsentwicklung (z. B. Durchführung von Strategieworkshops und Begleitung von Change-Projekten) über Teamentwicklungen bis hin zu individuellen Personalentwicklungsformaten (z. B. Auswertungsgespräche von BIP- und BIF-Fragebögen sowie die Erarbeitung von Entwicklungsplänen).
• Bedarfsanalyse & Entwicklung: Identifikation und Entwicklung zielgruppenspezifischer Bedarfe sowie Begleitung der Zielgruppe bei Entwicklungsprojekten. Sie entwickeln Laufbahnmodelle und Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte.
• Bildungsnahe Veranstaltungen: Begleitung bildungsnaher Veranstaltungen für Ihre Zielgruppen, z. B. Tagungen, Workshops, etc.

Profil

• Sie haben ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Trainer, Coach oder Change-Berater (w/m/d).
• Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit und -steuerung sowie in der Moderation von Workshops/Trainingseinheiten.
• Sie überzeugen durch Organisations- und Planungsfähigkeit, hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Sie zeichnen sich durch Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit aus.
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementplattformen sowie gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.

Wir bieten

• Gutes Arbeitsumfeld: Ein hoch motiviertes Team, faire Umgangsformen, fachliche Kompetenz und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima.
• Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl fachlich als auch persönlich durch die WOLFF & MÜLLER Akademie.
• Gesundheitsförderung: Umfangreiches Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, u. a. hauseigenes Fitnessstudio und Basketballangebot.
• Besondere Vorteile: Mitarbeiterangebote, Betriebsrestaurant, Parkplätze, JobRad und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie mobile Arbeiten.

Arbeiten bei WOLFF & MÜLLER

Wir arbeiten herausfordernd, begeisternd und familiär. Wir setzen Trends in der Branche, gehen verantwortungsvoll mit großen Projekten um und bieten Freiraum zur persönlichen Weiterentwicklung.

Important note: Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit or sufficient German language skills may not be considered.

Weitere Angaben

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

• Geschäftsentwicklung und Vertrieb

Branchen

• Bildungswesen