Referent Personalentwicklung & Training (m/w/d)

FACT Werbeagentur GmbH; Siegen; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Kollegiales Team

Direkter Kontakt zur Geschäftsführung

Zusammenfassung

Schneider Dienstleistungs GmbH sucht eine/n Referenten Personalentwicklung & Training (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit. Du entwickelst Schulungsbedarfe, planst interne/externe Trainings und bringst Inhalte praxisnah in den Alltag der Autohausgruppe ein.

Du etablierst strukturierte Onboarding-Konzepte, baust ein Learning-Management-System auf und führst eigene Trainings durch. Kommunikationsstärke, Empathie und eigenständige Organisation sind hier gefragt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Pädagogik/Training.
• Praxis- oder Projekterfahrung in Personalentwicklung und Training, ideal im Automobilbereich oder serviceorientiertem Umfeld.
• Verständnis für Abläufe im Autohaus oder Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent; mehrere Trainingsprojekte parallel.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für digitale Lernplattformen.

Aufgaben

• Bestimmen des Schulungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Abteilungs- und Standortverantwortlichen.
• Planen, Koordinieren und Betreuen interner/externer Trainings sowie Hersteller-Schulungen.
• Entwickeln von Onboarding-Konzepten für neue Mitarbeitende in Verkauf, Service, Werkstatt und Verwaltung.
• Aufbau eines Learning-Management-Systems (LMS) und Inhaltepflege.
• Durchführung eigener Trainings/Workshops und Berücksichtigung unterschiedlicher Lerntypen.
• Auswertung von Qualifizierungsmaßnahmen und Ableitung von Prozess-Optimierungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

MS Office

Digitale Lernplattformen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Pädagogik/Training-Studium

Tools

LMS

Jobbeschreibung

Die Schneider Dienstleistungs GmbH verantwortet das Personal- und Rechnungswesen für insgesamt sechs Autohausgesellschaften und Verbundunternehmen der Unternehmensgruppe Walter Schneider. Als mittelständisches Familienunternehmen vertreten wir die Marken Volkswagen, Volkswagen-Nutzfahrzeuge, ŠKODA, SEAT, CUPRA, KIA und Audi erfolgreich im Siegerland und Wittgenstein. Seit vielen Jahren beraten und betreuen wir unsere Kunden mit Begeisterung und Engagement und sind ein zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner rund um's Auto. Diese positive und einzigartige Erfolgsgeschichte möchten wir weiter entwickeln und gestalten.

Als wachstumsstarke Autohausgruppe legen wir großen Wert auf eine ehrliche, praxisnahe Mitarbeiterentwicklung.

Für unser zentrales Personalwesen suchen wir einen Referenten Personalentwicklung & Training (m/w/d), (Vollzeit/Teilzeit) der unsere Kolleginnen und Kollegen im Autohausalltag gezielt stärkt und Lust hat, Strukturen aktiv mitzugestalten.

• Du ermittelst gemeinsam mit unseren Abteilungs- und Standortverantwortlichen den konkreten Schulungsbedarf – von Verkäufertrainings über Serviceannahme, Teile & Zubehör, Verwaltung bis hin zur Telefonkommunikation. Dir ist wichtig, dass Trainingswirklich helfenund nicht nur „auf dem Papier gut aussehen“.
• Du planst, koordinierst und betreust interne und externe Trainings sowie Hersteller-Schulungen für unsere Marken und sorgst dafür, dass Inhalte verständlich, praxisnah und umsetzbar sind.
• Du entwickelst strukturierte Onboarding-Konzepte für neue Mitarbeitende in Verkauf, Service, Werkstatt und Verwaltung und begleitest deren Umsetzung – damit neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an sicher und gut begleitet starten.
• Du baust ein Learning-Management-System (LMS) auf, pflegst Inhalte und gestaltest die Nutzung so, dass es im Autohausbetrieb wirklich angenommen wird – keine reine Pflichtplattform, sondern ein Tool für den Alltag.
• Du führst eigene Trainings und Workshops durch, z. B. Office-Schulungen oder interne Programmschulungen, und gehst dabei auf unterschiedliche Lerntypen und Vorkenntnisse ein.
• Du evaluierst den Erfolg von Qualifizierungsmaßnahmen und leitest konkrete Verbesserungen für Prozesse und Trainings ab – mit dem Ziel, unsere Teams Schritt für Schritt besser zu machen.

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik oder Training.
• Praxis- oder Projekterfahrung in Personalentwicklung und Training, gerne im Automobilbereich oder einem vergleichbaren Umfeld mit viel Kundenkontakt und Servicefokus.
• Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge im Autohaus oder die Bereitschaft, dich zügig und neugierig einzuarbeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit unseren Mitarbeitenden sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Teams aller Bereiche.
• Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Organisationstalent – auch dann, wenn mehrere Trainingsprojekte parallel laufen.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Offenheit für die Arbeit mit digitalen Lernplattformen.

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf die Qualität und Leistungsfähigkeit unserer Autohausmannschaften – du siehst die Wirkung deiner Arbeit im Alltag.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen, familiengeführten Autohausgruppe mit gewachsenen Strukturen und klaren Ansprechpartnern.
• Kurze Entscheidungswege, direkten Kontakt zur Geschäftsführung und zu Bereichsleitern sowie die echte Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Ein kollegiales Team und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Abteilungen – von Verkauf über Service bis zur Werkstatt

Schneider Dienstleistungs GmbH
Thorsten Fuchs
Weidenauer Str. 136
57076 Siegen
Tel. 0271 / 2355-0