Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Digitale Bildung (m/w/d) in Osnabrück

Piepenbrock; Osnabrück; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Facility Management Dienstleister in Osnabrück sucht einen Experten für E-Learning-Projekte. Sie entwickeln Bildungskonzepte und beraten Fachabteilungen. Voraussetzungen sind ein relevantes Studium und Erfahrung im E-Learning Projektmanagement. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unbefristeter Vertrag warten auf Sie.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mobiles Arbeiten möglich

Professionelle Einarbeitung

Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung

Fahrrad-/E-Bike-Leasing

Vergünstigte Mahlzeiten

Gesundheitsförderungs-Events

Kostenloser Zugang zu Getränken

Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von E-Learning-Projekten.
• Kenntnisse im Projektmanagement.

Aufgaben

• Entwicklung neuer Bildungskonzepte.
• Fachübergreifende E-Learning-Projekte leiten.
• Beratung von Fachabteilungen zu digitalen Lernformen.

Kenntnisse

E-Learning-Projektmanagement

Projektmanagement

Kommunikation

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Wirtschaftspsychologie

Studium der Erwachsenenbildung

Tools

Lernmanagementsysteme

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln neue Bildungskonzepte durch die Einbindung digitaler Lernszenarien
• Sie führen fachübergreifende E-Learning-Projekte von der Konzeption über die didaktische Planung, die selbstständige Produktion und Umsetzung bis hin zur Evaluation von mediengestützten Lernangeboten
• Sie beraten Fachabteilungen bzgl. der Machbarkeit und Umsetzbarkeit von digitalen Lernformen
• Sie bauen das Lernmanagementsystem weiter aus
• Sie wirken an Projekten in der Personalentwicklung mit

Ihr Profil

• Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium bspw. der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung oder Ähnlichem vorweisen
• Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Planung von E-Learning-Projekten gesammelt
• Sie haben idealerweise bereits ein Lernmanagementsystem kennengelernt
• Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement im unternehmerischen Kontext mit
• Sie kommunizieren problemlos mit Ansprechpartnern (m/w/d) aller Hierarchiestufen

Ihre Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten möglich
• Eine für Sie persönlich zugeschnittene, professionelle Einarbeitung
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserem hauseigenen Schulungscenter
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing
• Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
• Vergünstigte Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserer Betriebskantine
• Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Kostenloser Zugang zu Wasser und einer breiten Auswahl an Heißgetränken
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500 Meter und HBF 1,2km)