Referent Payroll Abrechnungssteuerung (m/w/d)

TUI Cruises GmbH; Hannover; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Reiseunternehmen mit Sitz in Hannover sucht einen erfahrenen Payroll-Professional, der die Rolle eines Key Users übernimmt und verantwortlich für die korrekte Entgeltabrechnung ist. Bewerber sollten über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung sowie Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors verfügen. Diese hybride Position erfordert Präsenz in Hannover an zwei Tagen in der Woche und bietet zahlreiche Benefits, wie attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Bonussysteme

Großzügige Reisevorteile

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors erforderlich.
• Offene, selbstbewusste und serviceorientierte Persönlichkeit.

Aufgaben

• Übernahme der Rolle eines Key Users in der Payroll.
• Zentrale Ansprechperson für IT und Payroll-Team.
• Konzeption und Umsetzung von Ad-hoc-Auswertungen.
• Durchführung von regelmäßigen Analysen der Payroll-Prozesse.
• Verantwortung für Kontenabstimmung.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Entgeltabrechnung

Kenntnisse in SAP HCM

Gute M365 Kenntnisse

Serviceorientierte Persönlichkeit

Tools

SAP HCM

SuccessFactors

MS Teams

Excel

Jobbeschreibung

Werde Teil unseres Teams – Bewerbungen werden nun entgegengenommen! Diese Stelle wird für mindestens 14 Tage ausgeschrieben, kann aber jederzeit nach Ablauf dieser Frist geschlossen werden – also zögere nicht!

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Für unser Team der Abrechnungssteuerung innerhalb der Payroll in Hannover suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, für die sowohl Flexibilität, ein hohes Verantwortungsbewusstsein als auch ein selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit selbstverständlich sind.

UNSER ANGEBOT

• Persönliche Benefits: Attraktive Vergütung, Bonussysteme, großzügige Reisevorteile, umfangreiche Health & Wellbeing Angebote uvm.
• Flexibles Arbeiten: Wir glauben, dass Arbeit etwas ist, was man tut, und nicht wohin man geht. Wir fördern eine gesunde Work-Life-Balance mit einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Eine Karriere zum Gestalten: Nutze den TUI Learning Hub, um dich weiterzuentwickeln und deine Ambitionen zu verwirklichen.
• Erweitere dein Netzwerk: Wir stehen für interkulturelle Zusammenarbeit und bieten die Möglichkeit der Arbeit in internationalen Projekten und Teams
• Gemeinschaft: Engagiere dich für wunderbare lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen wie die TUI Care Foundation

DEINE AUFGABEN

• Du übernimmst innerhalb der Payroll die Rolle eines Key Users und stellst gemeinsam in einem Team die korrekte Durchführung der Entgeltabrechnung (inkl. aller Vor- und Folgetätigkeiten) für alle deutschen TUI Gesellschaften sicher.

• Als Key User bist du die zentrale Ansprechperson für die IT und innerhalb des Payroll-Teams sowie für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfer. Du beantwortest alle Anfragen kompetent und zuverlässig.

• Du verantwortest die Konzeption und Umsetzung von Ad-hoc-Auswertungen für interne Qualitätssicherungen, HR-Abteilungen sowie interne und externe Prüfungsstellen.

• Du führst im Team regelmäßige Analysen der Payroll-Prozesse durch und treibst die Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Abläufen sowie Schnittstellen voran.

• Sonderaufgaben und Projekte im Bereich operativer Personalthemen mit Payroll-Bezug bieten dir die Möglichkeit, innovativ zu gestalten und die Payroll kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Du bist zentrale Ansprechperson für die Kontenabstimmung und stellst deren regelmäßige Durchführung sicher.

• Darüber hinaus betreust du im Rahmen der Entgeltabrechnung einen kleinen Personenkreis

• Du arbeitest eng mit der Personalabteilung (HR) und anderen Abteilungen mit Schnittstellen zur Payroll zusammen.

DEIN PROFIL

• Sehr gute Kenntnisse in der Durchführung der Entgeltabrechnung, die du dir in mindestens 3 Jahren Berufserfahrung angeeignet hast

• Kenntnisse in SAP HCM und SuccessFactors erforderlich

• Gute M365 Kenntnisse, insbesondere MS Teams & Excel

• Offene, selbstbewusste, authentische und serviceorientierte Persönlichkeit mit „Hands-on“-Mentalität

• Als HR-Service-Dienstleister, die Anliegen und Herausforderungen unserer Kollegen frühzeitig erkennen, verstehen und proaktiv Lösungen schaffen

• Motivation, sich in verschiedene Themengebiete einzuarbeiten und eigene Ideen einzubringen

Von einem Arbeitsplatz zu einem Ort, an dem man dazugehört.

Bei TUI schätzen wir Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion und ermutigen alle, so zu sein, wie sie sind. ,,Come as you are“ – das ist unsere Vision, denn nur durch Vielfalt ist unser Potenzial grenzenlos.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung, sich zu bewerben.

#LI-SB1

#LI-hybrid