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Referent/Mitarbeiter/Werkstudent für die Cottbuser Sportjugend (m/w/d)

Europäische Sportakademie Land Brandenburg gemeinnützige GmbH

Cottbus

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine Organisation im Bereich Sport in Cottbus sucht zum 01.01.2026 einen Referenten der Sportjugend in Vollzeit. Die Rolle umfasst Projektmanagement, die Beantragung von Fördermitteln und enge Kooperation mit Kinder- und Jugendinstitutionen. Wir bieten eine befristete Anstellung bis 31.12.2027 sowie ein junges, agiles Team mit flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungen sind bis spätestens 30.11.2025 willkommen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gestaltungsfreiheiten

Qualifikationen

  • Abschluss als Dipl.-Sozialarbeiter/in/-pädagoge/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Kenntnisse des SGB VIII sowie Jugendschutzgesetze sind von Vorteil.
  • Zertifikat Kinderschutzfachkraft wünschenswert, mit Qualifizierung nach Anstellung.

Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit Vorständen und Team des Stadtsportbundes.
  • Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln.
  • Planung und Durchführung von Schul-AGs im Kinder- und Jugendsport.

Kenntnisse

Konfliktfähigkeit
Durchsetzungsfähigkeit
Computerkenntnisse
Freude an körperlicher Aktivität

Ausbildung

Dipl.-Sozialarbeiter/in/-pädagoge/in, Bachelor of Arts 'Soziale Arbeit'

Tools

MS-Office
Jobbeschreibung
Referent Cottbuser Sportjugend (m/w/d)

Der Stadtsportbund Cottbus e.V. ist ein freiwilliger Zusammenschluss von 142 Sportvereinen und 6 Sportfachverbänden der Stadt Cottbus/Chóśebuz mit fast 25.000 organisierten Mitgliedern. Er versteht sich als Bindeglied zwischen den ihm angeschlossenen Vereinen und repräsentiert in seiner Selbständigkeit die Selbstverwaltung des Sports. Die Cottbuser Sportjugend als Unterorganisation hat sich dabei vor allem dem Kinder- und Jugendsport verschrieben.

Wir suchen ab 01.01.2026 (befristet bis 31.12.2027) eine/n Referent/in (m/w/d) in Vollzeit für das Team der Cottbuser Sportjugend.

Was erwartet Sie:
  • Enge Zusammenarbeit mit den Vorständen und dem Team des Stadtsportbund Cottbus e.V.
  • Beantragung, Weitergabe und Abrechnung von Fördermitteln
  • Veranstaltungs-/ Projektmanagement im Kinder- und Jugendsport (von Idee bis Nachbereitung)
  • Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien und Mitgliedsvereinen
  • Arbeit als Kinderschutzbeauftragter im Stadtsportbund Cottbus e.V.
  • Enge Zusammenarbeit mit Kinder- und Jugendinstitutionen
  • Planung und Durchführung von Schul-AGs
  • Erhebung und Verwaltung von Statistiken
Was bieten wir Ihnen:
  • Befristete Vollzeitanstellung bis 31.12.2027 → Verlängerung in Abhängigkeit des Jugendförderplans der Stadt Cottbus/Chóśebuz
  • Vergütung angelehnt an den TvöD SuE
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Eigenständiges Arbeiten und viele Gestaltungsfreiheiten
  • Flache Hierarchien und ein junges, agiles Team
  • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
Was sollten Sie mitbringen:
  • Abschluss als Dipl.- Sozialarbeiter/in/-pädagoge/in (m/w/d), Bachelor of Arts "Soziale Arbeit" oder vergleichbare Qualifikation
  • Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit
  • Kenntnisse des SGB VIII, BGB, GG Auszüge, Jugendschutzgesetz, JGG
  • positiver Umgang mit Veränderungsprozessen und Bereitschaft zur eigenen Qualifikation
  • Freude an körperlicher Aktivität, um tatkräftig mit anzupacken
  • Computerkenntnisse (z. B. MS-Office)
  • Zertifikat Kinderschutzfachkraft wünschenswert, ansonsten Qualifizierung nach Anstellung
  • Erfahrung in der Vereinsarbeit wünschenswert

In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten und davon wollen wir noch mehr! Diversität im Team ist uns wichtig. Wir freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, (un)sichtbarer Behinderungen oder Alter.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30 a und § 31 BZRG i.V. mit § 72 a abgefordert wird. Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten des Stadtsportbundes Cottbus im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten) nicht übernommen werden.

Sie haben Lust, unser Team zu verstärken?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail in einem PDF-Dokument bis spätestens 30.11.2025 an:vorstand@stsb-cb.de

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