Referent (m/w/d) Personalprozesse

DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG; Filderstadt; Vor Ort; EUR 14.000 - 24.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsbudget

Fahrradleasing

Flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Onboarding & Entwicklung

Zusammenfassung

DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG sucht am Standort Filderstadt oder Rheinmünster eine Teilzeitkraft (20 Std./Woche) zur Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalprozessmanagements. Sie arbeiten eng mit Prozessowns zusammen und modellieren Abläufe im Bereich Personal & Reisemanagement.

Zu Ihrem Profil gehören eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildungen im Personalbereich, sowie erste HR-Erfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Bezug.
• Weiterbildung im Personalwesen oder Fach-/Betriebswirt (m/w/d) ist wünschenswert.
• Erste operative HR-Erfahrung ist vorteilhaft.
• Erfahrung in der Definition von Prozessrichtlinien und Standards.
• Gute Zusammenarbeit über Schnittstellen hinweg und mit dem Prozesstool-Dienstleister.

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalprozessmanagements im Bereich Personal & Reisemanagement.
• Definition von Prozessrichtlinien und Anwendungsstandards im EPC-Tool.
• Tools und Standards schulen und Kolleginnen/Kollegen in der Anwendung unterstützen.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Prozessrichtlinien

Schulung

Zusammenarbeit

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Fach- oder Betriebswirt Weiterbildung

Personalfachkaufmann/-frau

Tools

Prozesstools

Jobbeschreibung

Gemeinsam mehr erreichen! Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 36.000 Einsätze im Jahr.

Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.

Für unsere Standorte in Filderstadt oder Rheinmünster suchen wir ab sofort für 2 Jahre befristet Unterstützung im Rahmen einer 50% Anstellung (20h/ Woche)!

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalprozessmanagements: Inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Bereich Personal & Reisemanagement sowie permanente Überprüfung und Modellierung bestehender Prozesse in Absprache mit den Prozessownern und -freigebenden
• Definition von Prozessrichtlinien und Anwendungsstandards: Festlegung und Ausgestaltung der Richtlinien und Standards für die Prozesse und deren Abbildung im EPC-Tool innerhalb des Bereichs sowie die Vorbereitung von Prozessaudits
• Tools und Standards schulen: Prozessmanagementtools und -standards in Abstimmung mit dem zuständigen Bereich festlegen, weiterentwickeln und die Kolleginnen und Kollegen in der Anwendung kontinuierlich schulen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Bürokaufmann/-frau oder als Industriekaufmann/-frau
• Weiterführende, darauf aufbauende abgeschlossene Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder als Personalfachkaufmann/-frau
• Erste operative Erfahrung im Bereich Personal/ HR von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Definition von Prozessrichtlinien und Anwendungsstandards sowie in der Arbeit mit gängigen Prozesstools wünschenswert
• Freude an der Modellierung von Prozessen und Etablierung von Standards
• Talent in der Zusammenarbeit mit unternehmensinternen Schnittstellen sowie mit dem Prozesstooldienstleister

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage
• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung
• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!