Referent (m/w/d) Personalprozesse

DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG; Filderstadt; Vor Ort; EUR 17.000 - 23.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Gesundheitsbudget

Facharzt-Terminservice

Videosprechstunde

Gesundheitstage & Sportevents

Berufsunfähigkeitsversicherung

Fahrradleasing

Kfz-Versicherung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten

Altersteilzeit

Sonderurlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Sachbezugskarte

Erfolgsbeteiligung

Zusammenfassung

DRF Luftrettung gemeinnützige AG sucht zur Unterstützung im Personalbereich eine Teilzeitkraft (20h/Woche) für 2 Jahre in Baden-Württemberg, mit Standorten in Filderstadt oder Rheinmünster. Sie gestalten Personalprozesse, definieren Richtlinien und schulen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Umgang mit Prozesstools.

Vorausgesetzt wird eine kaufmännische Ausbildung und idealerweise Weiterbildung im Personalbereich; Teamarbeit und Schnittstellenkompetenz werden erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder Personalfachkaufmann/-frau
• Erfahrung im Personal-/HR-Bereich von Vorteil
• Erfahrung in Definition von Prozessrichtlinien und Standards sowie mit Prozesstools wünschenswert

Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalprozessmanagements in Absprachen mit Prozessownern und Freigebenden
• Definition von Prozessrichtlinien und Anwendungsstandards im EPC-Tool
• Schulung von Prozessmanagementtools und Standards an Kolleginnen und Kollegen

Kenntnisse

Teamarbeit

Prozessmodellierung

Prozessrichtlinien

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung (Büro/Industrie)

Weiterbildung Fach-/Betriebswirt (m/w/d)

Tools

EPC-Tool

Prozessmanagementtools

Jobbeschreibung

Gemeinsam mehr erreichen!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 36.000 Einsätze im Jahr. Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert. Für unsere Standorte in Filderstadt oder Rheinmünster suchen wir ab sofort für 2 Jahre befristet Unterstützung im Rahmen einer 50% Anstellung (20h/ Woche)!

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklung des Personalprozessmanagements: Inhaltliche Gestaltung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Bereich Personal & Reisemanagement sowie permanente Überprüfung und Modellierung bestehender Prozesse in Absprache mit den Prozessownern und -freigebenden


• Definition von Prozessrichtlinien und Anwendungsstandards: Festlegung und Ausgestaltung der Richtlinien und Standards für die Prozesse und deren Abbildung im EPC-Tool innerhalb des Bereichs sowie die Vorbereitung von Prozessaudits


• Tools und Standards schulen: Prozessmanagementtools und -standards in Abstimmung mit dem zuständigen Bereich festlegen, weiterentwickeln und die Kolleginnen und Kollegen in der Anwendung kontinuierlich schulen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung, zum Beispiel als Bürokaufmann/-frau oder als Industriekaufmann/-frau


• Weiterführende, darauf aufbauende abgeschlossene Weiterbildung als Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder als Personalfachkaufmann/-frau


• Erste operative Erfahrung im Bereich Personal/ HR von Vorteil


• Erste Erfahrung in der Definition von Prozessrichtlinien und Anwendungsstandards sowie in der Arbeit mit gängigen Prozesstools wünschenswert


• Freude an der Modellierung von Prozessen und Etablierung von Standards


• Talent in der Zusammenarbeit mit unternehmensinternen Schnittstellen sowie mit dem Prozesstooldienstleister

Unser Angebot

• Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 € Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung


• Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung


• Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage


• Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung


• Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!