Referent (m / w / d) Liegenschafts- und Energiemanagement

DRK Landesverband Schleswig-Holstein e.V.; Dortmund; Vor Ort; EUR 50.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Wohlfahrtsorganisation in Deutschland sucht einen Referenten im Liegenschafts- und Energiemanagement in Dortmund. Verantwortlichkeiten umfassen organisatorische und fachliche Unterstützung der Teamleitung sowie Mitwirkung an Nachhaltigkeitsprojekten. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Interesse an Nachhaltigkeit mitbringen. Es wird eine attraktive Vergütung von 50.900,00 € - 54.490,00 € angeboten, sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

29 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B erforderlich.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.

Aufgaben

• Unterstützung der Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben.
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Energiegutachten.
• Regelmäßige Pflege und Aufbereitung von Immobiliendaten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Interesse an Nachhaltigkeit

Hands-on-Mentalität

Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Word

Excel

Jobbeschreibung

Über uns

Verstärken Sie unser Team zum 01.01.2026 als

Referent (m / w / d) Liegenschafts- und Energiemanagement in Vollzeit mit 38,5 Stunden / Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Der DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, nationale Hilfsgesellschaft und ein modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit seinen ca. 1.000 Mitarbeitenden betreibt er soziale und therapeutische Einrichtungen und Dienste.

Diese neu geschaffene Position stärkt die Teamleitung bei der Umsetzung strategischer und operativer Aufgaben im Bereich Immobilien, Energie und Nachhaltigkeit. Sie arbeiten im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen und Einrichtungen, verbinden technische, kaufmännische und nachhaltigkeitsbezogene Themen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur zukunftsfähigen Entwicklung unserer Standorte (Kiel, Plön, Amrum, Pellworm, Raisdorf, Lübeck und St.-Peter-Ording).

Ihre Aufgaben

• Als Unterstützung der Teamleitung übernehmen Sie organisatorische und fachliche Aufgaben im Tagesgeschäft und koordinieren dabei auch Anfragen und Themen aus verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen effizient.
• Bei der Umsetzung von Energiegutachten wirken Sie von der Vorbereitung bis zur Nachverfolgung aktiv mit.
• Immobiliendaten werden von Ihnen regelmäßig gepflegt, aktualisiert und so aufbereitet, dass sie für Auswertungen und Entscheidungen verlässlich nutzbar sind.
• Auch die Aufbereitung von Datensätzen für Energiemanagementsysteme (EMS) oder die Integration in eine CAFM-Software fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• In der Arbeitsgruppe Nachhaltigkeit bringen Sie sich engagiert ein und unterstützen die Umsetzung konkreter Maßnahmen in Abstimmung mit weiteren Beteiligten.
• Die Investitionsstrategie im Bereich Immobilien wird von Ihnen systematisch dokumentiert und in der Umsetzung begleitet.
• Beteiligung an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Konzepten im Bereich Nachhaltigkeit und Energiemanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Vorkenntnisse aus der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber nicht zwingend bei relevanter Berufserfahrung (z.B. Koordination von Handwerkern, Abläufen oder Dienstleistern)
• Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und Digitalisierung
• Ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen (z.B. Word, Excel, Datenbanken)
• Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu gelegentlichen eintägigen Dienstreisen

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung in Höhe von 50.900,00 € - 54.490,00 € brutto zzgl. betrieblicher Altersvorsorge und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Mind. 29 Tage Urlaub und eine attraktive Gleitzeitregelung
• Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei
• Möglichkeiten, im Möglichkeit auf Homeoffice oder mobil zu arbeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings
• Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen
• Zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile

Möchten Sie Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gern Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Haß gern per Telefon oder E-Mail zur Verfügung : 0431 5707-550, (Inhalt entfernt)

DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.

Personalwesen

Klaus-Groth-Platz 1, 24105 Kiel