Referent (m/w/d) Informationssicherheit im Team IKT-Risikomanagement

sachsen; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Förderbank in Leipzig sucht einen Referenten (m/w/d) für Informationssicherheit. Die Position erfordert ein abgeschlossenes Studium in Informatik sowie Erfahrung im Informationssicherheitsmanagement. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung und Pflege von Richtlinien sowie die Beratung zu ISM-Themen. Die Bank bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.

Leistungen

Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag

30 Urlaubstage pro Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar.
• Vertiefte Kenntnisse in aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Idealerweise (Informationssicherheits-) Zertifizierungen.

Aufgaben

• Erstellung und Pflege von Richtlinien zum ISM.
• Überwachung der Einhaltung der Soll-Anforderungen.
• Beratung bei ISM-relevanten Belangen.

Kenntnisse

Analytisch-konzeptionelle Denkweise

Kenntnisse in Informationssicherheits-Management

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Informationssicherheit im Team IKT-Risikomanagement

Stelleninformationen

Sächsische Aufbaubank
Qualifikationsebene: Bachelor, Diplom (FH/BA) und vergleichbar
Dienstort: Leipzig
Anstellungsverhältnis:unbefristet

Bewerbungsfrist:18.11.2025

Bewerbungsadresse

Sächsische Aufbaubank - Förderbank -
Stab Personal
Gerberstr. 5
04105 Leipzig

Referent (m/w/d) Informationssicherheit im Team IKT-Risikomanagement

Ausschreibungsnummer: 2025-111

Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsische Aufbaubank – Förderbank - die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben. Sie möchten uns bei unserem Auftrag unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die Sächsischen Aufbaubank - Förderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Referenten (m/w/d) im Themengebiet Informationssicherheit am Standort Leipzig.

Die DORA-Verordnung hat die Notwendigkeit eines integrierten Managements der IKT-Risiken noch stärker in den Vordergrund gerückt. Das Team setzt sich aus 9 Personen zusammen, wobei auch die gemäß den Anforderungen der Beauftragten Teil des Teams sind und ihre spezifischen Aufgaben und Pflichten wahrnehmen.

Ihre Aufgaben

• selbstständige Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen, Vorgaben und Handlungsempfehlungen zum Informationssicherheitsmanagement (ISM) sowie kontinuierliche Pflege und Dokumentation der Soll-Anforderungen des ISM sowie des Identitäts- und Rechtemanagements
• eigenständige Überwachung der Einhaltung der Soll-Anforderungen mittels Audits und Koordination der Behebung identifizierter Abweichungen von Soll-Anforderungen inklusive Sicherstellung der Bewertung des Informationssicherheitsrisikos
• Beratung des Hauses in ISM-relevanten Belangen, z. B. bei der Behandlung von Abweichungen, der Bewertung von Beschaffungen und Projektanträgen sowie Beantwortung von Fragen zu Anforderungen des ISM und Identitäts- und Rechtemanagements
• Steuerung der Untersuchung von sicherheitsrelevanten Ereignissen sowie Begleitung der Behandlung, Dokumentation und Meldung von IKT-Sicherheitsvorfällen
• Unterstützung des ISB bei der Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen hinsichtlich Informationssicherheit

Fachliche Skills:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Schwerpunkt Informationssicherheits- oder IT-Sicherheitsmanagement oder eine Ausbildung im IT-Bereich mit Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenbereich
• vertiefte Kenntnisse in den gültigen aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Gesetzen im Bereich der Bankenregulatorik (z. B. DORA)
• idealerweise im Besitz von (Informationssicherheits-) Zertifizierungen
• idealerweise Qualifizierungen in themenverwandten Disziplinen wie Identitäts- und Rechtemanagement, Prozessmanagement, Datenschutz, Notfallmanagement

Persönliche Skills:

• eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise und die Fähigkeit, logische Zusammenhänge zu erkennen und komplexe Sachverhalte einfach darzustellen
• ein hohes Maß an Bereitschaft, Ziele langfristig zu denken und daraus klare Handlungsoptionen abzuleiten
• eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Nutzung digitaler Werkzeuge
• Flexibilität, Belastbarkeit, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt. Die Übersicht der Tarifgehälter finden Sie am Ende der Ausschreibung unter "Weitere Informationen"
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
• Was wir noch zu bieten haben, finden Sie hier

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 2025-111 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite . Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Die Sächsische Aufbaubank – Förderbank – bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.