Referent (m / w / d) HR-Management

swb AG; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Energiesektor in Bremen sucht einen motivierten Personaler (m/w/d) zur Verstärkung ihrer HR-Business-Partner-Einheiten. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat bringt Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein Gespür für HR-Trends mit. Es wird eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit angeboten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung ist gegeben.

Qualifikationen

• Hohe Teamfähigkeit und Selbstreflexion.
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Themen zu steuern.
• Gesprächsführung auf unterschiedlichen Ebenen.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Business-Partner-Einheiten.
• Verstärkung im Bereich Personal.
• Mitwirken an HR-Trends und Entwicklungen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstmanagement

Zahlenaffinität

Jobbeschreibung

Du schätzt die sichere Perspektive – wir ermöglichen sie, jetzt und in Zukunft

Weitblick ist Trumpf – wenn es um die Versorgungssicherheit der Menschen einer ganzen Stadt und der Region geht. Als dynamisches und sich dynamisch wandelndes Unternehmen im Energiesektor stellt sich die swb AG mit ihren Tochtergesellschaften und Beteiligungen heute auf die Zukunft ein. Ob Trinkwasser, Daten, Wärme oder Strom – indem wir dies alles und mehr zur Verfügung stellen, schaffen wir die Grundvoraussetzungen für ein modernes Leben. Dabei sind wir uns unserer besonderen Verantwortung für das Klima und die Umwelt bewusst und treiben selbst die Energiewende im Rahmen unserer Aktivitäten voran.

Im Bereich Person al der swb AG suchen wir für unsere HR-Business-Partner-Einheiten kurzfristig unbefristet in Voll- oder Teilzeit motivierte Verstärkung. Du beschreibst dich als Personaler (m / w / d) durch und durch. Dies zeigt sich sowohl in deinem Blick für das Geschäft und die Organisation als auch in deinem Gespür für Menschen. Du verfügst über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, bist selbstreflektiert und behältst dabei die Ziele im Blick. Du schaffst es, souverän mehrere Themen zu steuern und zu begleiten. Dabei ist insbesondere deine strukturierte Arbeitsweise und deine Fähigkeit zum Selbstmanagement von Vorteil. Hierbei trittst du professionell auf und besitzt die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen souverän und adressatengerecht zu agieren. Im Rahmen deiner Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und zu handeln, kommt auch deine Zahlenaffinität nicht zu kurz. Nicht zuletzt hast du ein Gespür für HR-Trends, willst dich einbringen und weiterentwickeln. Dann bist du genau die richtige Verstärkung für unser Team!