Referent (m/w/d) für das Projekt…

Bistum Limburg Bischöfliches Ordinariat; Stelle; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TVöD Entgeltordnung

Zusatzversorgung des öffentlichen DIEN

Attraktive Arbeitsplatzbedingungen

Zusammenfassung

Das Bistum Limburg sucht für die Pfarrei Heilige Katharina Kasper Limburger Land in Limburg a.d. Lahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für das Projekt „Ehrenamtskoordination und gesellschaftliche Netzwerkarbeit“.

Die Stelle ist zu 100% besetzt, befristet auf fünf Jahre und teilbar; angestellt wird im Bereich Personalmanagement und -einsatz des Bistums Limburg. Ziel ist sozialräumliches Arbeiten in der Pastoral und die nachhaltige Einführung des Pastoralteams in die

Qualifikationen

• Einschlägiger Hochschulabschluss im genannten Bereich oder vergleichbare Ausbildung.
• Gute Kenntnisse im sozialräumlich orientierten Arbeitsansatz.
• Erfahrungen mit Projektmanagement und -durchführung.

Aufgaben

• Aufbau und Verantwortung einer professionellen Ehrenamtskoordination rund um die Erschließung außerkirchlicher Begegnungsorte.
• Kooperation mit kommunalen und verbandlichen Verantwortungsträgern.
• Entwicklung und eigenständige Durchführung innovativer Angebote basierend auf Zielgruppenanalyse.
• Administration gegenüber Kommune und Bistum.
• Vernetzung mit Akteuren im Raum der Pfarrei.
• Evaluierung der Zielkriterien und Nachhaltigkeitsfaktoren.

Kenntnisse

SocialMedia

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Sozialpädagogik

Tools

SocialMedia

Jobbeschreibung

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung bei einem attraktiven kirchlichen Arbeitgeber?

Das Bistum Limburg sucht für die Pfarrei Heilige Katharina Kasper Limburger Land mit Dienstsitz in Limburg a.d.Lahn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m/w/d) für das Projekt „Ehrenamtskoordination und gesellschaftliche Netzwerkarbeit“

(100% Beschäftigungsumfang – befristet für 5 Jahre zu besetzen – die Stelle ist teilbar)

Die Stelle ist als sogenannte multiprofessionelle Stelle im Pastoralteam der Pfarrei Heilige Katharina Kasper Limburger Land verortet. Ziel ist ein verstärktes sozialräumliches Arbeiten in der Pastoral der Pfarrei im Sinne der Kirchenentwicklung. Anstellungsträger ist das Bistum Limburg, Bereich Personalmanagement und -einsatz.

Was sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte?

Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau und die Verantwortung einer professionalisierten Ehrenamtskoordination rund um die Erschließung außerkirchlicher Begegnungsorte. Mit Projekten wie einer mobilen Kaffeestation soll eine kirchliche Präsenz im Sozialraum ermöglicht werden, um für Menschen mit ihren jeweiligen Bedürfnissen ansprechbar zu werden. Dazu zählt auch die Entwicklung und eigenständige Durchführung innovativer Angebote aufgrund einer Zielgruppenanalyse, die Kooperation mit kommunalen und verbandlichen Verantwortungsträgern und die nachhaltige Einführung von Pastoralteam und Gremien in die Fachperspektive. Bei der Stelle liegt auch die vollumfängliche Administration gegenüber der Kommune und dem Bistum. Konkret erwarten wir

• Sozialraumanalyse und Lebensraumerkundung
• Konzeption und Umsetzung von Projekten
• Vernetzung und Zusammenarbeit mit engagierten Akteuren im Raum der Pfarrei
• Evaluierung der Zielkriterien und Eruierung von Nachhaltigkeitsfaktoren
• Handeln aus christlichem Verständnis heraus

Sie überzeugen uns mit:

• Einschlägigem (Fach-)Hochschul-Abschluss z. B. Betriebswirtschaftslehre, Sozialpädagogik oder vergleich
• bare Ausbildung
• Guten Kenntnissen des sozialräumlich orientierten Ansatzes
• Erfahrungen mit Projektmanagement und -durchführung
• Fähigkeit und Bereitschaft, Bedarfsanalyse, Konzeptionserstellung und die Umsetzung von Projekten in Kommunikation und Kooperation mit dem Pastoralteam und anderen Beteiligten voranzubringen
• Vernetzung in den vorhandenen Kommunen
• Kreative Gestaltung von SocialMedia
• Freude an der Begegnung und dem Zusammenwirken mit Menschen unterschiedlicher Milieus

In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen.

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld
• Ein motiviertes und strukturiert zusammenarbeitendes Team
• Attraktive Arbeitsplatzbedingungen
• Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgung)

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:

Bei Fragen zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an Pastoralreferentin Renate Ruß (Tel.: [phone]). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Jörg Ludwig (Tel.: [phone]), Frau Stefanie Major (Tel.: [phone]) oder Frau Petra Seipel (Tel.: [phone]).

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.