Referent (m/w/d) Compliance

NEPTUN WERFT; Papenburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Schiffbauunternehmen in Papenburg sucht einen Compliance Referenten (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien und -Trainings. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits und eine offene Unternehmenskultur. Ideal für Kandidaten mit einem juristischen oder wirtschaftlichen Hintergrund und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.

Leistungen

Vergünstigtes Mittagessen und Getränke

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft.
• Hohes Maß an Integrität und Verschwiegenheit.
• Sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Konzeption von gruppenweiten Compliance Richtlinien.
• Durchführung von Compliance Beratungen.
• Planung und Dokumentation von Compliance Trainings.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Teamarbeit

Kommunikationsfähigkeiten

MS-Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.

Compliance Referent (m/w/d)

Schwerpunkte des Aufgabengebietes

• Konzeption von gruppenweiten Compliance Richtlinien
• Durchführung von Compliance Beratungen innerhalb der Unternehmensgruppe auf Basis von grundsätzlichen Compliance Richtlinien
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Compliance Trainings
• Klärung von aufgetretenen Compliance Vorfällen (inkl. Einhaltung von Vorschriften bezogen auf Subunternehmer)
• Administration und Steuerung des Whistleblowing Systems/ Prozesses
• Übernahme von umfangreichen Projekten
• Sanktionslistenprüfungen
• Begleitung der innerbetrieblichen Umsetzung und Reportings gemäß den Vorgaben des Public Corporate Governance Kodex
• Darstellung grundlegender Informationen (z. B. im Intranet oder zielgruppenspezifische Präsentationen)
• Durchführung verschiedener administrativer Arbeiten (z. B. Terminorganisation, Protokollführung, etc.)
• Erstellung und Nachverfolgung von Impact-Analysen deutscher und internationaler Compliance Verordnungen (inkl. Richtlinien hinsichtlich Antikorruption, Kartellgesetze, Whistleblowing)
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Sensibilisierungskampagnen
• Auditierung von Geschäftsprozessen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Rechtmäßigkeit, Effizienz, Ordnungsmäßigkeit und Compliance innerhalb der Unternehmensgruppe

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge, oder Betriebs-/Wirtschaftwissenschaften oder vergleichbarer Managementstudiengänge
• Ausgeprägtes Verständnis von Recht und Wertesystemen
• Sehr gute analytische und strategische Denkweise
• Sie sind ein Team Player, besitzen hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, hohe soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse und Sie haben Lust, in einem internationalen Arbeitsumfeld zu arbeiten
• Hohes Maß an Integrität und Verschwiegenheit

Was wir bieten

• Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen‑Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB‑Jobticket, Corporate Benefits, etc.)
• Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich, bringen eigene Ideen ins Team ein und tragen so zum gemeinsamen Erfolg bei.
• Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir‑Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen.
• Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs‑Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten.

Sollten Sie Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung unter [e-mail].

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung über den unten stehenden Link.