Referent IT-Governance (M/W/D) - Jobbird.com

Jobster

Köln

On-site

EUR 90,000 - 130,000

Full time

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Job summary

Jobster sucht eine erfahrene Fach- und Führungskraft für IT-Governance, IT-Risikomanagement und IT-Compliance. Sie bündeln Informationen, entwickeln Standards und schaffen bereichsübergreifend Transparenz zu IT-Risiken, Compliance und IT-Assets.

Sie arbeiten eng mit der IT-Leitung zusammen, gestalten Verfahren, berichten Risiken und sichern die Umsetzung unternehmensweit. Erwartet wird mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung sowie ausgeprägte Stakeholder-Kommunikation.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt bzw. vergleichbare Qualifikation.
  • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Management, insbesondere IT-Governance, IT-Risikomanagement oder IT-Compliance.
  • Fundierte Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance inkl. Cybersicherheit, Threat Management, Incident Response sowie Verschlüsselung und Authentifizierung.
  • Erfahrung in der Strukturierung bereichsübergreifender Vorhaben und der Einbindung von Stakeholdern.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Entscheidungsträger aufzubereiten und in Konfliktsituationen Standards klar zu vertreten.

Responsibilities

  • Fachliche Steuerung des IT-GRC-Aufgabenbereich in Abstimmung mit dem Bereichsleiter IT.
  • Gestaltung und Überwachung relevanter Verfahren im IT-Risikomanagement und IT-Compliance.
  • Überführen technischer, wirtschaftlicher und regulatorischer Anforderungen in praktikable Standards.
  • Aufbereitung von Berichten zu IT-Risiken und Compliance zur Entscheidungsgrundlage.
  • Bündeln von Informationen an Schnittstellen zu GRC- und Koordinierungsstellen sowie IT-Abteilungen.

Skills

IT-Governance
IT-Risikomanagement
IT-Compliance
Datenschutz
Informationssicherheit
Cybersicherheit
Threat Management
Incident Response
Verschlüsselung
Authentifizierung
Stakeholder-Management

Education

Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL mit IT-Schwerpunkt

Job description

In dieser neu geschaffenen Position führen Sie Informationen zu regulatorischen Vorgaben, Systemen und Prozessen zusammen, um eine belastbare Grundlage für Entscheidungen der IT-Leitung zu schaffen. Sie bauen Strukturen auf, entwickeln Standards und schaffen unternehmensweit Transparenz über IT-Risiken, Compliance und Assets.

Tätigkeiten
  • Sie steuern den IT-GRC-Aufgabenbereich fachlich und stimmen sich kontinuierlich mit dem Bereichsleiter IT ab.
  • Im IT-Risikomanagement und in der IT-Compliance gestalten und überwachen Sie die relevanten Verfahren und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Sie überführen technische, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen in Standards, die in den IT-Bereichen praktisch angewendet werden können.
  • Sie bereiten Berichte zu IT-Risiken und Compliance so auf, dass Risiken, Maßnahmen und IT-Leistung als Grundlage für Entscheidungen erkennbar werden.
  • An den Schnittstellen zu zentralen GRC- und Koordinierungsstellen, den IT-Abteilungen und den IT-Fachthemenverantwortlichen bündeln Sie Informationen und klären Zuständigkeiten.
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem Bereich des IT-Managements, insbesondere IT-Governance, IT-Risikomanagement oder IT-Compliance.
  • Fundierte Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance, inklusive Prinzipien der Cybersicherheit, Threat Management, Incident Response sowie Verschlüsselung und Authentifizierung.
  • Erfahrung in der Strukturierung bereichsübergreifender Vorhaben und der Einbindung von Stakeholdern mit unterschiedlichen Interessen.
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Entscheidungsträger aufzubereiten und in Konfliktsituationen Standards klar zu vertreten.
Team

Sie arbeiten in einer Stabsstellenfunktion eng mit unserem Bereichsleiter IT sowie den IT-Fachbereichen zusammen.

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