Referent / in Wirtschaftspolitik und Konjunktur im Fachbereich Interessenvertretung (m / w / d)

IHK - Industrie- und Handelskammer Potsdam; Potsdam; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Handelskammer in Potsdam sucht eine/n Referent/in Wirtschaftspolitik und Konjunktur. Sie führen IHK-Konjunkturumfragen durch, analysieren die wirtschaftliche Lage und entwickeln Strategien im Bereich Gesundheitswirtschaft. Gefordert sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachbereichen sowie Kenntnisse in empirischen Methoden. Der Arbeitsplatz ist unbefristet und bietet zahlreiche Sozialleistungen.

Leistungen

30 Tage Erholungsurlaub

Hohes Potenzial für Eigeninitiative

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheits- und Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Fundierte Kenntnisse in empirischen Methoden und Datenanalyse.
• Erfahrungen in wirtschaftspolitischer Interessenvertretung sind von Vorteil.

Aufgaben

• Durchführung und Auswertung von IHK-Konjunkturumfragen.
• Analyse der wirtschaftlichen Lage im Kammerbezirk.
• Aufbau des Themenfeldes Gesundheitswirtschaft.

Kenntnisse

Empirische Methoden

Datenanalyse

Analytisches Denken

Teamorientierung

Kreativität

MS-Office-Programme

Ausbildung

Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Ihr Arbeitgeber : Die Wirtschaft der Hauptstadtregion In der Industrie- und Handelskammer Potsdam vertreten wir engagiert und nachhaltig die Interessen der Wirtschaft in der Landeshauptstadt und im ländlichen Raum. Mit über 85.000 Unternehmen und dem bundesweit zweitgrößten Kammerbezirk sind wir die mitgliederstärkste Selbstverwaltungsorganisation des Landes Brandenburg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine / -n Referent / in Wirtschaftspolitik und Konjunktur im Fachbereich Interessenvertretung

• Sie führen die IHK-Konjunkturumfragen durch, werten diese aus, interpretieren die Ergebnisse volkswirtschaftlich und bereiten sie für Politik, Medien und Öffentlichkeit auf.
• Sie analysieren die wirtschaftliche Lage und Entwicklung im Kammerbezirk und erstellen regelmäßige wirtschaftspolitische Einschätzungen, Stellungnahmen und Positionspapiere zu konjunkturellen und strukturellen Themen.
• Sie bauen das Themenfeld Gesundheitswirtschaft strategisch auf, entwickeln Konzepte zur Förderung der Branche, vertreten die Interessen der Unternehmen auf Landes- und Bundesebene und übernehmen bei Bedarf weitere aktuelle wirtschaftliche Themen.
• Sie koordinieren Fachausschüsse der IHK Potsdam, betreuen die Branche Gesundheitswirtschaft und beraten Mitgliedsunternehmen im IHK-Bezirk.
• Sie konzipieren politische Kampagnen zur Einflussnahme auf Entscheidungsprozesse und setzen diese gemeinsam mit dem Team um.
• Sie übernehmen die inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Geschäftsführung, einschließlich Reden, Pressestatements und Veranstaltungen.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit volkswirtschaftlichem Bezug.
• Sie haben fundierte Kenntnisse in empirischen Methoden und Datenanalyse, idealerweise mit Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Befragungen – insbesondere von Konjunkturumfragen.
• Erfahrungen in der wirtschaftspolitischen Interessenvertretung auf Bundes- oder Landesebene sind von Vorteil, ebenso wie ein gutes Verständnis für wirtschaftspolitische Zusammenhänge, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen.
• Sie sind teamorientiert, kreativ und arbeiten selbstständig, schätzen vielfältige Aufgaben und verfügen über einen sicheren Umgang mit neuen Medien sowie sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr.
• Eine top Einarbeitung auf einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Landeshauptstadt Potsdam.
• Hohes Potenzial für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung.
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Umfeld.
• Eine partizipative und wertschätzende Führungskultur, super Team-Spirit sowie
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach unserem hauseigenen Tarif – mit umfangreichen Sozialleistungen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und zur Altersversorgung, flexible Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangeboten.