REFERENT/-IN (w/m/d) für ENGAGEMENTFÖRDERUNG

EB Fr

Deutschland

Remote

EUR 16.000 - 23.000

Teilzeit

Vor 9 Tagen
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Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Deutschland-Ticket-Job Zuschuss
Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln
Fortbildung & Supervision
unbefristete Teilzeitstelle
AVO TV-L & Sozialleistungen des öD

Zusammenfassung

Röm.-kath. Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße sucht zum 01.01.2027 eine/n Referent/in (w/m/d) für Engagementförderung in einer 50%-Stelle. unbefristet, Vergütung nach AVO TV-L, Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Aufgaben: Strategieentwicklung zur Förderung ehrenamtlichen Engagements, Aufbau eines Kompetenzteams, Vernetzung mit kirchlichen und externen Akteuren, Reflexion der Partizipationskultur und Zusammenarbeit mit Öffentlichkeits- sowie Präventionsverantwortlichen.

Qualifikationen

  • Fach- oder Hochschulabschluss in Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
  • Positive Einstellung zum Ehrenamt.
  • Innovationsfreude, Motivation und Begeisterungsfähigkeit.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Mobilität und Flexibilität bzgl. Arbeitszeiten und Einsatzorten.

Aufgaben

  • Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Pfarrei (Konzeption, Standards).
  • Aufbau eines Kompetenzteams Engagementförderung.
  • Vernetzung kirchlicher und außerkirchlicher Akteure; Ansprechpartner.
  • Impulse für Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur.
  • Zusammenarbeit mit Verantwortlichen für Öffentlichkeits- und Präventionsarbeit.

Ausbildung

Hochschulabschluss im Sozialbereich oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

REFERENT/-IN (w/m/d) für ENGAGEMENTFÖRDERUNG

Röm.-kath. Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße Die Erzdiözese Freiburg sucht für die Röm.-kath. Kirchengemeinde Nordbadische Bergstraße zum 01.01.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) unbefristet eine/n REFERENT/IN (w/m/d) FÜR ENGAGEMENTFÖRDERUNG

IHRE AUFGABEN WERDEN SEIN:
  • Sie sind mitverantwortlich für die Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenamtlichen Engagements in der Pfarrei (Konzeption, Standards etc.).
  • Sie bauen ein Kompetenzteam Engagementförderung auf
  • Sie vernetzen kirchliche und außerkirchliche Akteure auf dem Gebiet der Pfarrei und sind deren Kontaktperson.
  • Sie setzen Impulse für die Reflexion und Weiterentwicklung der Partizipationskultur.
  • Sie arbeiten eng mit den Verantwortlichen für die Öffentlichkeits- und Präventionsarbeit zusammen.
SIE BRINGEN DAFÜR MIT:
  • (Fach)Hochschulabschluss (Sozialpädago- gik, soziale Arbeit o.ä.) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • eine positive Einstellung zum Thema Ehrenamt
  • Innovationsfreude
  • Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
  • selbständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Mobilität und Flexibilität im Blick auf Arbeitszeiten und Einsatzorte
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
UNSER ANGEBOT:
  • eine interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden Team
  • ein offenes, kooperatives Arbeitsklima mit engagierten hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeitenden im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar
  • eine unbefristete 50% Stelle mit Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV- L), mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
  • Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
  • fachliche Begleitung, Fortbildung und Supervision
  • flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
  • Jobrad und Zuschuss zum „Deutschland- Ticket-Job“

Für Fragen steht Ihnen der Leitende Referent Wolf-Dieter Wöffler unter der Telefonnummer 06201-991613 gerne zur Verfügung. Nähere Informationen zum Thema Ehren- amtskoordination finden Sie unter: www.ebfr.de/ehrenamt

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellen

Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Lebensalters oder ihrer sexuellen Identität. Zudem freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer Religion, es sei denn, die Stelle erfordert aufgrund der Art der Tätigkeit die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche.

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Stellenausschreibung Engagementförderung Stand 28.09.2026.pdf [187.7 kB]

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