Referent:in Technikmanagement Digitale Stellwerke | Bauartbetreuung

Deutsche Bahn; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr

DB Job-Ticket für den Arbeitsweg

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Zusammenfassung

Die Deutsche Bahn sucht für die DB InfraGO AG in Berlin einen Referent:in Technikmanagement Digitale Stellwerke. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Abstimmung der Digitalen Stellwerke auf die Bedürfnisse des Bahnbetriebs und die Betreuung der Produkte über ihren gesamten Lebenszyklus.

Du solltest einen Fach- oder Hochschulabschluss in einem relevanten technischen Bereich haben und über Berufserfahrung in der Stellwerkstechnik verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und vielfältige Benefits.

Qualifikationen

• Abschluss im technischen Bereich, Elektrotechniker:in oder Nachrichtentechniker:in bevorzugt.
• Berufserfahrung in der (Digitalen) Stellwerkstechnik erforderlich.
• Gutes Durchsetzungsvermögen und hohe Verantwortungsbereitschaft.

Aufgaben

• Abstimmung der Systeme und Komponenten der Digitalen Stellwerke.
• Prüfung von Produkten der Leit- und Sicherungstechnik.
• Betreuung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus.

Kenntnisse

Fachwissen in (Digitalen) Stellwerkstechnik

Durchsetzungsvermögen

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Fach- / Hochschulabschluss im technischen Bereich

Tools

CENELEC Normen

EIGV

SekLL

Jobbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Technikmanagement Digitale Stellwerke | Bauartbetreuung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, Frankfurt am Main oder München.

Deine Aufgaben

• Du sorgst dafür, dass Systeme, Bauarten und Komponenten der Digitalen Stellwerke (DSTW) optimal auf den Bahnbetrieb und die Bedürfnisse der Anwender:innen abgestimmt sind
• Die Prüfung und Bestätigung der Verwendbarkeit von Produkten der Leit- und Sicherungstechnik, insbesondere von Digitalen Stellwerken, bis zu deren Anwendung liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Die Betreuung der Produkte des Digitalen Stellwerks, über deren gesamten Lebenszyklus von der ersten Inbetriebnahme bis zur Außerdienststellung, zählt zu deinen Aufgaben
• Du stellst sicher, dass die Anwendungsbedingungen und Auflagen der Produkte mit dem bestehenden Regelwerk umsetzbar sind
• An den Tests der Hersteller und an Betriebserprobungen vor Ort nimmst du teil
• Hierfür unterstützt du auch bei der Prüfung von Betriebserprobungsplänen und gibst zusammen mit den DSTW-Produktmanager:innen die Betriebserprobungsberichte frei

Dein Profil

• Basis deines Werdegangs ist ein Fach- / Hochschulabschluss im technischen Bereich, bspw. als Elektrotechniker:in, Nachrichtentechniker:in oder in der Leit- und Sicherungstechnik (LST), alternativ bringst du eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Bezirksleiter:in LST) mit
• Du bringst Berufserfahrung und fundiertes Fachwissen im Bereich der (Digitalen) Stellwerkstechnik im betrieblichen und technischen Umfeld mit
• Bestenfalls sind dir aktuelle Normen, Regelwerke und Verordnungen (z. B. CENELEC, EIGV, SekLL) vertraut, alternativ bist du bereit, dich in diese einzuarbeiten und bringst eine grundsätzliche Affinität zur Arbeit mit Regelwerken und Verordnungen mit
• Für diese Rolle bringst du außerdem ein gutes Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und eine selbstbewusste Entscheidungsfähigkeit mit
• Die Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen sowie einer regelmäßigen Anwesenheit für Teamtage in Frankfurt am Main rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z. B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z. B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.