Referent*in Talentakquise als Elternzeitvertretung (m/w/d)

UNIONHILFSWERK Sozialeinrichtungen gGmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 41.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weihnachtsfeier und Teamevents

Feedbackgespräche

Sonderurlaub

Getränke am Standort

Rabatt-Portale

Hospitation in anderen Bereichen

Zusammenfassung

Das Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH in Berlin sucht eine Referent*in Talentakquise als Elternzeitvertretung (m/w/d). Du bringst fundierte Kenntnisse im Personalmarketing und umfassende Recruiting-Erfahrungen mit und arbeitest kreativ im Team.

75% einer Vollzeitstelle, befristet für 16 Monate. Gehalt zwischen 3.713 € und 5.258 € brutto bei Vollzeit (40 Wochenstunden). Kontakt über Personalverwaltung.

Qualifikationen

• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im internen und externen Personalmarketing.
• Umfassende Recruiting-Erfahrungen.
• Strukturierte, gut organisierte und ausdauernde Arbeitsweise, selbstständiges Arbeiten.
• Teamorientierung in kompetentem, kreativen und fröhlichem Umfeld.
• Kreativ, neugierig und experimentierfreudig – neue Ideen umsetzen.
• Kundenorientierung und Gespür dafür, was Menschen anspricht und begeistert.
• Bachelorstudium z. B. in Personal-/Marketing, Personalmanagement, BWL, Psychologie oder vergleichbar.
• Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Koordination interner und externer Personalmarketing-Maßnahmen zur Attraktivität von Unionhilfswerk.
• Aktives Recruiting und Begleitung des Personalgewinnungsprozesses von Ansprache bis Kennenlerngespräch.
• Weiterentwicklung von Benefits und Mitarbeiterangeboten.
• Definition und Analyse relevanter KPIs; Optimierung der Aktivitäten auf Basis von Erkenntnissen.

Kenntnisse

Personalmarketing

Recruiting

Organisation

Teamarbeit

Kreativität

Kundenorientierung

Projektmanagement

Ausbildung

Bachelor in Personalmarketing oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Referent*in Talentakquise als Elternzeitvertretung (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du bringst Menschen und Organisation zusammen: In unterschiedlichen Projekten entwickelst du Maßnahmen und setzt diese um, die das Unionhilfswerk für potenzielle Bewerberinnen ebenso attraktiv machen wie für unsere Mitarbeiterinnen. So sorgst du dafür, dass unsere Arbeitswelt nach außen und innen erlebbar wird.
• Du gewinnst die richtigen Menschen für uns: Du wirkst aktiv im Recruiting und begleitest den Prozess der Personalgewinnung – von der zielgruppengerechten Ansprache potenzieller Bewerberinnen bis zum Führen erster Kennenlerngespräche mit Bewerberinnen.
• Du entwickelst unsere Benefits weiter: Gemeinsam mit unseren Kolleginnen arbeitest du daran, unsere Benefits und Angebote für Mitarbeiterinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln und noch attraktiver zu gestalten.
• Du willst wissen, was wirklich funktioniert: Deine Maßnahmen sollen nicht nur gut aussehen, sondern Wirkung zeigen. Deshalb definierst und analysierst du relevante KPIs, überprüfst regelmäßig den Erfolg deiner Aktivitäten und optimierst sie auf Basis deiner Erkenntnisse.

Was Sie für diese Aufgabe mitbringen

• Du hast fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich des internen und externen Personalmarketings.
• Umfassende Recruiting-Erfahrungen bringst du ebenfalls mit.
• Du bist strukturiert, gut organisiert und ausdauernd und bringst Ideen zuverlässig von der ersten Skizze bis zur Umsetzung.
• Gleichzeitig arbeitest du gern eigenständig, schätzt aber ebenso den Austausch und die Zusammenarbeit in einem kompetenten, kreativen und fröhlichen Team.
• Du bist kreativ, neugierig und experimentierfreudig – und hast Lust, neue Ideen auszuprobieren und Dinge auch einmal anders zu denken.
• Du bist aufgeschlossen und kundenorientiert – und hast ein gutes Gespür dafür, was Menschen anspricht und begeistert.
• Du verfügst über ein einschlägiges Bachelorstudium, zum Beispiel in (Personal-) Marketing, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil.

Das bieten wir:

• Weihnachtsfeier, Sommerfest und Teamevents
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Bezahlter Sonderurlaub
• Kostenlose Getränke im Standort
• Intensiver kollegialer Austausch
• Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
• Hospitation in anderen Bereichen

Ihre Arbeitszeit:

75% einer Vollzeitstelle

Befristung:

für Elternzeitvertretung 16 Monate als Elternzeitvertretung befristet.

Ihre Vergütung:

Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der Berufsjahre zwischen 3.713 € und 5.258 € brutto für Vollzeit (40 Wochenstunden).

Kontakt / Ansprechpartner

Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH
Hauptverwaltung / Personalverwaltung
Postfach 67 02 42
10207 Berlin

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Wolfgang Kowalewski unter 0174 1607475 zur Verfügung.