Referent/in Personalservice (w/m/d)

Erzdiözese Freiburg; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine wichtige kirchliche Organisation in Köln sucht eine/n Referent/in Personalservice. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle leiten Sie den Personalservice und gestalten dessen Weiterentwicklung aktiv mit. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Public Management oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Personalführung. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits werden geboten.

Leistungen

Unbefristete Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Zusatzversorgung

Fortbildungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zuschuss zur Regiokarte-Job

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Public Management, Finanzverwaltung oder vergleichbarem.
• Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche.
• Erfahrung in einem personaladministrativen Bereich.

Aufgaben

• Leitung des Arbeitsbereichs Personalservice.
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung.
• Erstansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kenntnisse im Tarifrecht

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Steuerrecht

Ausbildung

Hochschulbildung im Bereich Personal

Jobbeschreibung

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in Personalservice (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung des Arbeitsbereichs einschließlich Personalführung der zugeordneten Mitarbeitenden im Personalservice
• Mitgestaltung bei Projekten zur Weiterentwicklung des Personalservice und der Optimierung von Personalprozessen
• Umsetzung und Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation
• Erstansprechperson für Fragen der Fachabteilung, der Einrichtungsleitungen und des Personalservice
• Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen
• Teilnahme an der Regelkommunikation zwischen Dienstgebervertretung und Mitarbeitervertretung
• Stellenbewertung

Sie Bringen Dafür Mit

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung im Bereich Bachelor of Laws, Allg. Finanzverwaltung, Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in, Diplom-Finanzwirt/in oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal
• Führungserfahrung in einem personaladministrativen oder vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im staatlichen und kirchlichen Tarifrecht, Arbeitsrecht, Dienst- und Versorgungsrecht
• Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Unser Angebot

• eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 12 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A13 LBesGBW
• Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg
• Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie
• Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversicherungskasse Köln)
• Besinnungszeiten als Dienstzeit
• Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit
• Jobrad
• Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Für Fragen steht Ihnen Wolfgang Stolz unter der Telefonnummer 0761-2188 330 gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 16.11.2025 unter Angabe der folgenden Bezeichnung sowie Ihrem Namen in der Betreffzeile: 251023-EO-HA7-Referent Personalservice

Per E-Mail In Einem Zusammengefügten PDF-Dokument An [e-mail]

Weitere interessante Stellenangebote finden Sie unter: www.ebfr.de/stellen