Referent/In (m/w/d) „Systemakkreditierung & Qualitätsmanagement“

Land Niedersachsen; Emden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine regional verwurzelte Hochschule in Emden sucht eine/n Referent*in für Systemakkreditierung und Qualitätsmanagement. Die Stelle ermöglicht die aktive Gestaltung moderner Lehrformate und erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Erfahrung in Akkreditierungsverfahren. Flexible Arbeitszeitmodelle und eine unterstützende Arbeitsumgebung sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind bis zum 12.11.2025 möglich.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung mit (System-)Akkreditierungsverfahren.
• Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft.
• Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung.

Aufgaben

• Vorbereitung und Umsetzung der Systemakkreditierung.
• Entwicklung eines QM-Systems für neue Formate.
• Beratung der Fachbereiche bei der Curriculumentwicklung.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Kreativität

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar)

Tools

Qualitätsmanagement-Systeme (EFQM, ISO 21001)

Nationale/Europäische Bildungsrahmenwerke (DQR, EQR, ESG)

Jobbeschreibung

Referent*in „Systemakkreditierung & Qualitätsmanagement“

(entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 11 TV-L, 50 %; Kennziffer: OE 3)

An der Hochschule Emden/Leer in der Abteilung Organisationsentwicklung & Qualitätsmanagement am Campus Emden zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle mit der Hälfte der regulären wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren – zu besetzen.

Als innovative und regional verwurzelte Hochschule gestalten wir die Zukunft durch Lehre, Forschung und Transfer. Hierzu gehört auch, unsere Angebote in Studium und Lehre an die sich wandelnden Bedürfnisse der Gesellschaft anzupassen. Als Impulsgeberin der Region wollen wir zusammen mit den Unternehmen vor Ort und anderen Bildungseinrichtungen disruptive Bildungsformate entwickeln, die Studierende auf globale Herausforderungen vorbereiten. Mit Ihrer Tätigkeit sorgen Sie dafür, dass Bildungsformate wie Microcredentials und Microdegrees nicht nur entstehen, sondern auch in angemessener Zeit marktfähig werden und deren europäische Anschlussfähigkeit sichern.

Ihre Aufgaben

• Vorbereitung, Steuerung und ggf. Umsetzung der Systemakkreditierung nach Akkreditierungsrat-Standards
• Mitarbeit in der Entwicklung eines QM-Systems für neue Formate wie Microdegrees oder andere Stackable Modules
• Beratung der Fachbereiche bei der Curriculumentwicklung gemäß der Akkreditierungskriterien
• Mitarbeit in der Konzeption von Prozessen zur Qualitätssicherung neuer (digitaler) Lehrformate beispielsweise durch Learning Analytics
• Moderation von Workshops sowie interne Schulungen zu Akkreditierungsanforderungen und Qualitätsdokumentation
• Monitoring von Compliance-Anforderungen (inkl. EU-Microcredential-Rahmen und DQR)
• Einbeziehung der Hochschulgremien und der verschiedenen Interessengruppen der Hochschule

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbarer Abschluss), idealerweise im Bereich der Bildungswissenschaften, Public Management oder vergleichbar
• Praktische Erfahrung mit (System-)Akkreditierungsverfahren beispielsweise bei Akkreditierungsagenturen oder Hochschulen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement-Systeme (EFQM, ISO 21001) sowie Nationalen/Europäischen Bildungsrahmenwerken (DQR, EQR, ESG)
• Überzeugende Kommunikationsstärke im Umgang mit Wissenschaft, Verwaltung und externen Netzwerken
• Pragmatische Umsetzungsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Belastbarkeit
• Beratungskompetenz sowie Fähigkeit zum strukturierten, eigenverantwortlichen Vorgehen
• Kreativität und innovative Ideen zur Gestaltung von Konzepten und Materialien

Wir Bieten Ihnen

• Eine zukunftsorientierte Tätigkeit, in der Sie die Lehr- und Lernformate sowie die Ausrichtung der Hochschule aktiv gestalten können
• Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit der Hochschulleitung, den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hochschulsport und gesundheitsfördernde Maßnahmen für Beschäftigte

Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre Bewerbung anhand der üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Qualifikationsnachweise und Arbeitszeugnisse) mit Angabe der Kennziffer bis zum 12.11.2025 online über unser Karriereportal oder postalisch an:

Hochschule Emden/Leer, Personalabteilung
Constantiaplatz 4, 26723 Emden

Weitere Angaben

• Einstellungsdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Besoldungsgruppe: E 11
• Bewerbungsschluss: 12.11.2025
• Stellenumfang: 0,5 Vollzeitäquivalent
• Plätze: 1
• Befristung: 3 Jahre
• Stellennummer: 112833