Referent /in (m/w/d) Mobilitätsmanagement & Öffentlichkeitsarbeit

REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH; Kerpen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifvertrag TV-N NW EG 8/9

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeitenden-Vergünstigungen (Urban-

Urban-Sportsclub, Deutschlandticket

Zusammenfassung

REVG Rhein-Erft-Verkehrsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referent/-in Mobilitätsmanagement & Öffentlichkeitsarbeit zur Mitgestaltung innovativer Mobilitätsprojekte. Du arbeitest strategisch, eigenverantwortlich und vertreten die REVG nach außen.

Zu deinen Aufgaben gehören eigenständige Betreuung von Mobilitätsthemen, On-Demand-Verkehre, Öffentlichkeitsarbeit und Projektcontrolling. Wir bieten eine tarifliche Einstufung, soziale Leistungen und eine Vielfalt an

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung.
• Erfahrung im Projektmanagement, ideal im Mobilitäts-/Verkehrsbereich.
• Analytische Arbeitsweise, hohes Organisationsvermögen, Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Federführende Betreuung zentraler Mobilitätsthemen wie Mobilitätsmanagement und Fahrradmietsystem mobic.
• Unterstützung strategischer On-Demand-Verkehre (mobie) und Begleitung neuer Angebote.
• Enge Kooperation mit Fachbereichen der REVG und externen Partnern.
• Öffentlichkeitsarbeit: Darstellung der REVG bei Veranstaltungen und Schulungen.
• Projektmitarbeit und Controlling zur Optimierung von Prozessen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Analytische Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Technikaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Verkehrsplanung/Geografie/Stadtplanung/Betriebswirtschaft/Nachhaltigkeit/Umweltwissenschaften oder vergleichbar

Kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Kommunikation & Entwicklung eine engagierte Verstärkung, die als „Referent/-in (m/w/d) Mobilitätsmanagement & Öffentlichkeitsarbeit“ unsere innovativen Mobilitätsprojekte mitgestalten und die REVG professionell nach außen vertreten möchte. Du denkst strategisch, arbeitest eigenverantwortlich und bringst Begeisterung für nachhaltige Mobilität mit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Federführende Betreuung: Du betreust eigenständig zentrale Mobilitätsthemen wie das Mobilitätsmanagement und unser Fahrradmietsystem (mobic). Du führst dazu eigenverantwortlich Gespräche mit Unternehmen, Kommunen und Partnern.
• Betreuung der On-Demand-Verkehre (mobie): Du unterstützt strategische und innovative Projekte und begleitest z.B. die Einführung weiterer und die Verbesserung bestehender On-Demand-Verkehre.
• Kooperation: Du arbeitest eng mit den unterschiedlichen Fachbereichen der REVG und dem Aufgabenträger Rhein-Erft-Kreis zusammen.
• Öffentlichkeitsarbeit: Du vertrittst die REVG bei Veranstaltungen (u.a. zu den Themenbereichen „Alternative Antriebe“), führst Besuchergruppen über das Betriebsgelände der REVG und wirkst aktiv an Schulungsformaten wie der Busschule oder Seniorenschulungen mit.
• Projektmitarbeit: Du unterstützt strategische und innovative Projekte
• Projektcontrolling: Du wirkst bei der Optimierung unserer Projektprozesse mit und sorgst für eine effiziente Umsetzung.

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Geografie, Stadtplanung, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeit, Umweltwissenschaften oder vergleichbar oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Mobilitäts-/Verkehrsbereich wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Mobilitätsformen und/oder ÖPNV von Vorteil
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise, hohes Organisationsvermögen
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen AkteurInnen (Verkehrsunternehmen, Kommunen, Wirtschaft)
• Technikaffinität und Bereitschaft, sich in neue Mobilitätstechnologien (z.B. Wasserstoff) einzuarbeiten
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit gesellschaftlicher Relevanz
• Ein engagiertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen Mobilitätslösungen arbeitet
• Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Weiterentwicklung
• Bezahlung entsprechend Tarifvertrag TV-N NW EG 8 oder 9 mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierten Zahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
• Mitarbeitenden-Vergünstigungen wie z.B. bei Urban-Sportsclub, Deutschlandticket

Bei der REVG wird Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt und gefördert. Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden unabhängig von Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Identität, Alter oder Behinderung gleichbehandelt werden. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Toleranz nicht nur unsere Arbeitsumfeld bereichern, sondern auch einen positiven Beitrag für die Gesellschaft leisten. Darauf sind wir stolz und es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jede und jeder respektiert, wertgeschätzt und willkommen fühlt.

Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung ist ausdrücklich erwünscht.