Referent/in (m/w/d) im Projekt „DigitalKompetenzPlus“

Justus-Liebig-Universität Gießen; Gießen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Forschungseinrichtung in Gießen sucht ab sofort einen Referenten (m/w/d) im Projekt 'DigitalKompetenzPlus'. Die Position ist Teilzeit und befristet bis 31.03.2027. Gesucht wird ein Hochschulabsolvent mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation und Erfahrung in der Durchführung von Veranstaltungen. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Data Science oder ähnlich.
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Lehrmaterialien.

Aufgaben

• Integration neuer Formate zur Förderung digitaler Kompetenzen.
• Überprüfung und Anpassung bestehender Lehrangebote.
• Verwaltung der Lehrangebote zur Förderung digitaler Kompetenzen.

Kenntnisse

Digitale Transformation

Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen

Kenntnisse in digitalen Kompetenzen

Ausbildung

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Die 1607 gegründete Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist eine traditionsreiche Forschungsuniversität. Inspiriert von der Neugier auf das Unbekannte ermöglichen wir rund 25.000 Studierenden und 5.800 Beschäftigten, Wissenschaft für die Gesellschaft voranzutreiben. Gehen Sie zusammen mit uns neue Wegeund schreiben Sie Erfolgsgeschichten – Ihre eigene und die der Universität.

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.03.2027 in Teilzeit (50%) als

Referent/in (m/w/d) im Projekt ‘DigitalKompetenzPlus’

Die Stelle ist im Zentrum für fremdsprachliche und berufsfeldorientierte Kompetenzen (ZfbK) zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H.

Das Projekt DigitalKompetenzPlus (DigiKomp+) zielt auf die systematische Förderung digitaler Kompetenzen von Studierenden aller Fachrichtungen an der JLU.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Integration der vorhandenen Angebote und neu entwickelten Formate in ein Gesamtkonzept unter den Gesichtspunkten relevanter Kompetenzmodelle zur Förderung digitaler Kompetenzen und Durchführung der neu entwickelten fachübergreifenden Kurse zur Förderung digitaler Kompetenzen an der JLU
• Überprüfung und Anpassung der Inhalte der vorhandenen Lehrangebote zur Förderung digitaler Kompetenzen an der JLU in Abstimmung mit den Kooperationspartnern des Projektvorhabens und Unterstützung der Kooperationspartner bei der Durchführung von Lehrveranstaltung zur Förderung digitaler Kompetenzen (z.B. Co-Teachings)
• Konzeption des (großen) Zusatzzeugnisses ‘Digitale Kompetenz’
• Verwaltung und Bewerbung der überfachlichen Lehrangebote zur Förderung digitaler Kompetenzen an der JLU
• Mitwirkung an zentrumsübergreifenden Tätigkeiten rund um Themen wie Kompetenzentwicklung und Zertifikatsprogramme

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in Informatik, Data Science oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Hohe Affinität zu Themen digitaler Transformation in Bildung und Gesellschaft
• Kenntnisse in digitalen Kompetenzen und deren Förderung
• Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Evaluation von Online- und Präsenzveranstaltungen und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrmaterialien sowie Lehrformaten in verschiedenen Fachkontexten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
• Eigeninitiative, analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
• Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit

Unser Angebot an Sie

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen)
• Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote
• Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen
• Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Zertifikat ‘audit familiengerechte hochschule’)

Die JLU begrüßt qualifizierte Bewerbungen unabhängig von biologischem und sozialem Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die JLU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie wollen mit uns neue Wege gehen?

Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum 25.11.2025 unter Angabe der Referenznummer 533/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.