Referent:in (m/w/d) Commercial Development

Landmarken Ag; Nordrhein-Westfalen; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Home Office-Möglichkeit

Unbefristete Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge-Zuschuss

ÖPNV-Zuschuss nach Betriebszugehörigk

Kinderbetreuungskostenübernahme nach E

Job summary

Landmarken AG in Nordrhein-Westfalen sucht eine Referent:in (m/w/d) Commercial Development zur engen Zusammenarbeit mit dem Unitleiter. Sie begleiten Akquisitionen und Projektentwicklungen, führen Machbarkeits-, Markt- und Standortanalysen durch und koordinieren Vergabeverfahren – mit dem Ziel, schrittweise Verantwortung zu übernehmen.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung/Studium in Immobilien oder betriebswirtschaftlichen Bereichen mit und zeigen Leidenschaft für Immobilienprojekte sowie

Qualifications

• Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder Studium in Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in Immobilien- oder Projektentwicklung
• Begeisterung für Immobilien und Projektentwicklung sowie Interesse an gewerblichen Assetklassen
• Interesse an wirtschaftlichen, konzeptionellen und strategischen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit MS Office 365
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
• Teamorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Motivation und Leidenschaft für das Projektgeschäft

Responsibilities

• Unterstützung des Unitleiters im Tagesgeschäft sowie bei der Entwicklung von Projektansätzen
• Mitarbeit bei Akquisitionen und Projektentwicklungen – von der ersten Prüfung bis zur weiteren Entwicklung
• Durchführung von Machbarkeits-, Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
• Koordination und Strukturierung von Angebots- und Vergabeverfahren, unter anderem für öffentliche Nutzer
• Unterstützung der Projektleiter sowie schrittweise Übernahme eigener Projektverantwortung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte und Geschäftsfelder sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Unit

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Eigeninitiative

Flexibilität

Strukturierte Arbeitsweise

MS Office 365

Education

Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder Studium in Immobilienwirtschaft/BWL/Architektur/Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MS Office 365

Job description

Deine Aufgaben

Als Referent:in (m/w/d) Commercial Development arbeitest du direkt mit dem Unitleiter Commercial Development zusammen und bist von Anfang an ein fester Bestandteil des Teams. Du begleitest Akquisitionen und Projektentwicklungen in unterschiedlichen gewerblichen Assetklassen – von Projekten für öffentliche Nutzer und Büroimmobilien bis hin zu Spezialimmobilien. Dabei bringst du eigene Ideen ein, übernimmst Verantwortung und erhältst Einblicke in unterschiedliche Projekte und strategische Fragestellungen. Die Position bietet dir die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und schrittweise eigene Projektverantwortung zu übernehmen.

• Unterstützung des Unitleiters im Tagesgeschäft sowie bei der Entwicklung von Projektansätzen und strategischen Themen
• Mitarbeit bei Akquisitionen und Projektentwicklungen – von der ersten Prüfung bis zur weiteren Entwicklung
• Durchführung von Machbarkeits-, Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen
• Koordination und Strukturierung von Angebots- und Vergabeverfahren, unter anderem für öffentliche Nutzer
• Unterstützung der Projektleiter sowie schrittweise Übernahme eigener Projektverantwortung
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Markteinführung neuer Produkte und Geschäftsfelder sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen innerhalb der Unit

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Erste Berufserfahrung in der Immobilien- oder Projektentwicklung
• Begeisterung für Immobilien und Projektentwicklung sowie Interesse an unterschiedlichen gewerblichen Assetklassen und Nutzungskonzepten
• Interesse an wirtschaftlichen, konzeptionellen und strategischen Fragestellungen
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office 365
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Analytisches Denken, Eigeninitiative und die Bereitschaft, eigene Ideen einzubringen
• Teamorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität, Motivation und Leidenschaft für das Projektgeschäft

Arbeiten bei der Best Brand der Immobilienbranche – Deine Landmarken

• Innovatives und familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und den Auszeichnungen "Great Place To Work" sowie "Top Arbeitgeber Mittelstand"
• Offene, teamorientierte sowie wertschätzende Atmosphäre und ein Umfeld, in dem deine Meinung gefragt ist und dein Beitrag gesehen wird
• Ein starkes Team, das dir bei der Einarbeitung zur Seite steht
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office-Möglichkeit und eine unbefristete Anstellung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Großzügige Übernahme von Kinderbetreuungskosten nach entsprechender Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit zum E-Bike Leasing
• Als gesundheitsorientiertes Unternehmen bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an zertifizierten Gesundheitskursen sowie ein Obst-, Kaffee- und Getränkeangebot
• Firmeneigenes Fitnessstudio und Yogaraum im Aachener Headquarter
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Attraktiv gestalteter Arbeitsplatz in moderner Bürowelt mit Wohlfühlfaktor

Über uns

Mit erfolgreichen Projekten in über 20 Städten zählt die Landmarken AG zu den renommiertesten Projektentwicklern vor allem in NRW. Sie realisiert moderne und gesunde Arbeitswelten, Hochschulentwicklungen, denkmalgeschützte Gebäude, heterogene Quartiere, bezahlbaren Wohnraum, Studierendenwohnen, Hotels, Handelsimmobilien und Mixed-Use-Konzepte. Als Mitglied der DGNB verpflichtet sie sich deren Leitbildern. Die Landmarken AG will Menschen inspirieren und begeistern, indem wir lebendige und identitätsstiftende Orte entwickeln, die Städte attraktiver, lebenswerter und zukunftsfähig machen.