Referent/in IT Datenmanagement (m/w/d)

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Wechselschichtzulagen

BVF-Firmenticket

Zusammenfassung

Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sucht Referent/in IT Datenmanagement (m/w/d) in Berlin. Unbefristet, 40 Std./Woche (Beamte) bzw. 39 Std 24 Min (Tarif). Teilzeit möglich.

Aufgaben umfassen strategisches Datenmanagement, Risikomanagement, Entwicklung von Datenmanagementsystemen und Koordination von IT-Transformationsprozessen.

Qualifikationen

• Master oder Universitätsdiplom vorzugsweise aus MINT- oder Projektmanagement
• mindestens ein Jahr Berufserfahrung in Daten- oder Projekt- oder Risikomanagement
• Laufbahnrechtliche Voraussetzungen je nach Beschäftigungsgruppe (Beamte) oder Tarifbeschäftigte</n>

Aufgaben

• Strategisches Datenmanagement: Erarbeiten und Durchführen von Plänen zu Datenerfassung, -speicherung, -analyse und -schutz
• Konzeptionelles Risikomanagement: Sicherheits-, Störungs- und Notfallkonzepte sowie Business Continuity-Verfahren
• Konzeption und Entwicklung von Datenmanagementsystemen
• Koordination von IT-Transformationsprozessen (Vertragsmanagement)
• Multiprojektmanagement im Bereich sicheres und DSGVO-konformes Datenmanagement
• IT-Sicherheit
• Betriebsführung für übergreifende Kommunikation im Übergang in die berufliche Bildung
• Mitwirkung bei datengestützter Schul- und Unterrichtsentwicklung

Kenntnisse

Datenmanagement

Risikomanagement

IT-Sicherheit

Projektmanagement

Ausbildung

Master oder Universitätsdiplom (MINT oder Projektmanagement)

Tools

Keine spezifischen Tools angegeben

Jobbeschreibung

Referent/in IT Datenmanagement (m/w/d)

unbefristet

Anzahl zu besetzender Stellen: 1

Besoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 13 / E 13 TV‑L als Regierungsrat/rätin bzw. Tarifbeschäftigte/r

Besetzbar ab sofort in Teilzeit, Vollzeit

Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden (bei Beamtinnen und Beamten) bzw. 39 Wochenstunden und 24 Minuten (bei Tarifbeschäftigten)

Ihre Aufgaben

• Strategisches Datenmanagement: Erarbeiten und Durchführen von Plänen zu Datenerfassung, -speicherung, -analyse und -schutz. Vorbereiten von datenbasierten Entscheidungen in der Abteilung IV
• Konzeptionelles Risikomanagement: Ausarbeiten und Umsetzen von Sicherheits-, Störungs- und Notfallkonzepten sowie Business Continuity Verfahren
• Konzeption und Entwicklung von Datenmanagementsystemen
• Vertretung in bundesweiten Standardisierungsverfahren (Schule, Statistik mit Bezug auf die berufliche Bildung, auch den Übergang dorthin)
• Koordination von IT-Transformationsprozessen (inkl. Vertragsmanagement)
• Multiprojektmanagement im Bereich sicheres und DSGVO konformes Datenmanagement
• IT-Sicherheit
• Betriebsführung für die übergreifende Kommunikation aller Beteiligten im System des Übergangs in die berufliche Bildung
• Mitwirkung bei der datengestützten Schul- und Unterrichtsentwicklung
• Verantwortung für IT-Systeme der beruflichen und zentralverwalteten Schulen: Unterstützung beim Einsatz, Vereinheitlichung der Systeme in Zusammenarbeit mit dem Schulträger, edukative Unterstützung mit IT-Bezug

Ihr Profil

• Für Beamtinnen und Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw.
• Für Tarifbeschäftigte: Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master oder Universitätsdiplom) vorzugsweise aus den Bereichen MINT oder Projektmanagement
• Für beide Beschäftigtengruppen: mindestens einjährige Berufserfahrung in Bereichen des Daten- oder Projekt- oder Risikomanagements

Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein.

Von den Inhaberinnen und Inhabern ausländischer Hochschulabschlüsse ist der Bewerbung eine Bescheinigung über die Zeugnisbewertung Ihrer Qualifikation (Langfassung) beizufügen. Anfragen hierzu können an die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) im Sekretariat der Kultusministerkonferenz gerichtet werden. www.kmk.org/zab

Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche/Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist.

Finanzielle Anreize

• Neben einem sicheren Einkommen profitieren Sie bei uns von zusätzlichen finanziellen Leistungen wie Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Wechselschichtzulagen und BVG-Firmenticket.

Flexible Arbeitszeiten

Ob Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten: wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie unterstützen, Berufliches & Privates in verschiedenen Lebenslagen vereinbaren zu können.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben bzw. die Lebensbereiche vieler Menschen in Berlin positiv beeinflussen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Unsere Verwaltung ist nach "Audit berufundfamilie" zertifiziert und schafft mit unterschiedlichen Angeboten gute Rahmenbedingungen für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalkultur.

Karriereförderung

Wir begleiten Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verbesserung Ihrer Aufstiegschancen.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

• tabellarischen Lebenslauf
• aktuelles Arbeitszeugnis bzw. dienstl. Beurteilung
• vollständige Belege für Ausbildungs- und/oder Studienabschluss
• ggf. Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte (nur für Beschäftige des öffentlichen Dienstes)
• ggf. Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid

Eine Übersendung bzw. das Hochladen eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Die Unterlagen sind in deutscher Sprache und unabhängig von der Abforderung einer Personalakte einzureichen.

Ansprechpartner:

bei fachlichen Fragen: IV E, Herr Platzek, Tel.: [phone]

bei personalwirtschaftlichen Fragen sowie bei Fragen zur Eingabe Ihrer Bewerbung: ZS E 2.9, Herr Gebauer, Tel.: [phone]

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowi

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".