Referent/in für Langzeitpflege (m/w/d)

Drk Altkreis Luebbecke; Berlin; Hybrid; EUR 52.000 - 66.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Entgeltgruppe 12

30 Urlaubstage

VBL betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mobiles Arbeiten (bis 10 Tage/Monat)

Urban Sports Club

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat in Berlin sucht Referent/in für Langzeitpflege (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden), zunächst befristet bis 31.08.2028.

Sie arbeiten im Team „Gesundheit, Teilhabe und Pflege“ und koordinieren Projekte, determinieren Positionen gegenüber Politik, Verwaltung und Wissenschaft sowie Netzwerken mit wichtigen Stakeholdern. Ein Hochschulabschluss und einschlägige Erfahrung sind erforderlich.

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Gesundheits-, Pflege-, Sozial-, Rechts- oder Politikwissenschaften.
• Erfahrung in gesundheits- und sozialpolitischer Arbeit, gerne auf verbandlicher Ebene.
• Kenntnisse der Regelfinanzierung sozialer und gesundheitlicher Leistungen sowie der Pflegeselbstverwaltung.
• Fähigkeit, konzeptionell zu denken und Umsetzungsstrategien eigenständig zu entwickeln.
• Erfahrung in Initiierung, Umsetzung und Steuerung von Projekten mit Stakeholdern.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.

Aufgaben

• Aktives Einbringen in sozialpolitische Debatten, Gesetzgebungsprozesse und Interessenvertretung.
• Aufbereitung rechtlicher und gesundheitspolitischer Entwicklungen.
• Initiieren interner Entscheidungsprozesse.
• Begleitung und Bewertung neuer Regelungen im Bereich SGB V/SGB XI.
• Auf- und Ausbau von Netzwerken mit Politik, Verwaltung und zivilgesellschaftlichen Akteuren.
• Mitwirkung in Fachgremien (u.a. BAGFW).
• Mitgestaltung und Begleitung der Weiterentwicklung der DRK-Pflegeangebote.
• Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Ausbildung

Hochschulabschluss in Gesundheits-, Pflege-, Sozial- Rechts- oder Politikwissenschaften

Jobbeschreibung

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestaltest du die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Du trägst täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Referent/in für Langzeitpflege (m/w/d)

Wir suchen dich in Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/in für Langzeitpflege (m/w/d) zunächst bis 31.08.2028 befristet, eine darüberhinausgehende Zusammenarbeit wird angestrebt.

Die Stelle ist im Bereich Jugend und Wohlfahrtspflege des DRK-Generalsekretariates in dem Team „Gesundheit, Teilhabe und Pflege“ verankert. Auf Bundesebene setzen sich die Kolleginnen und Kollegen des Bereichs für gute Rahmenbedingungen und gesellschaftliche Anerkennung Sozialer Arbeit ein und entwickeln gemeinsam mit Akteurinnen und Akteuren innerhalb und außerhalb des DRK Lösungen für die drängendsten Herausforderungen des sozialen Sektors. Sie erstellen DRK-Positionen, stimmen diese innerverbandlich ab und vertreten sie gegenüber Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Zudem koordinieren sie gemeinsame Projekte im Verband und sorgen für die Vernetzung von Engagierten und Expertinnen und Experten.

Aufgrund des demografischen und des gesellschaftlichen Wandels sowie der aktuellen prekären Finanzlage der Kranken- und Pflegekassen ist mittel- bis langfristig die Aufrechterhaltung der pflegerischen Versorgungssicherheit gefährdet und die Pflegelandschaft in der heutigen Form nicht aufrechtzuerhalten. Es bedarf neuer Versorgungs- und Betreuungsansätze. In enger Zusammenarbeit mit den DRK-Landesverbänden müssen anstehende Reformen umgesetzt und Konzepte für notwendige pflegerische Unterstützungssettings erarbeitet werden. Wir setzen uns auf der Bundesebene für die Schaffung der dafür notwendigen Rahmenbedingungen ein. Hierfür haben der Aufbau und die Pflege von Partnerschaften und Netzwerken eine besondere Bedeutung. Darüber hinaus fungiert die Stelle als Ansprechperson für die DRK-Gliederungen hinsichtlich Fragen des Leistungsrechts im Bereich der Langzeitpflege.

Deine Aufgaben:

• Aktives Einbringen in sozialpolitische Debatten, bei Gesetzgebungsprozessen sowie Interessenvertretung für die Themen der Wohlfahrtspflege
• Mitverfolgung und Aufbereitung rechtlicher und gesundheitspolitischer Entwicklungen
• Initiieren interner damit verbundener Entscheidungsprozesse
• Begleitung und Bewertung neuer Regelungen im Bereich des SGB V und SGB XI (Schwerpunkt teilstationäre und stationäre Pflege) sowie Unterstützung der DRK-Gliederungen bei der Implementierung
• Auf- und Ausbau von Netzwerken mit Entscheidungsträgern aus Politik und Verwaltung, sowie zu zivilgesellschaftlichen, wissenschaftlichen Akteurinnen/Akteuren und Kolleginnen/Kollegen im DRK
• Mitarbeit in Fachgremien (u.a. BAGFW)
• Motivierte Mitgestaltung und Begleitung der Weiterentwicklung und Optimierung der DRK-Pflegeangebote
• Mitwirken an der Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten:

• Hochschulabschluss in Gesundheits-, Pflege-, Sozial- Rechts- oder Politikwissenschaften
• Erfahrung in der gesundheits- uns sozialpolitischen Arbeit, gerne auch auf verbandlicher Ebene
• Kenntnisse der Regelfinanzierung sozialer und gesundheitlicher Leistungen sowie der Pflegeselbstverwaltung
• Fähigkeit, konzeptionell zu denken, eigenständig Umsetzungsstrategien zu entwickeln
• Erfahrung in der Initiierung, Umsetzung und Steuerung von wirkungsorientierten Projekten und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude daran, in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
• Vergütung nach Entgeltgruppe 12
• 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Deutsches Rotes Kreuz e.V. - GeneralsekretariatCarstennstr. 58
12205 Berlin