Referent für Ausbildungskoordination- und entwicklung (m/w/d)

Drkpirna; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 62.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage

Heiligabend/Silvester frei

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsangebote

Zusammenfassung

Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat in Berlin sucht eine Referentin bzw. einen Referent für Ausbildungskoordination- und entwicklung (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist projektbedingt bis zum 31.12.2029 befristet und gehört zum Team Ehrenamt.

Sie koordinieren Ausbildungsaktivitäten, analysieren Strukturen und unterstützen bei der Einführung neuer Formate. Reisetätigkeit und Umgang mit BBK-Vorgaben gehören dazu. Bewerbungen werden bis zum 27.09.2026 erwartet.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium ideal in Bildungswissenschaften/Sozialwissenschaften/Public Management.
• Berufserfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich wünschenswert.
• Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten.
• Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Gute Organisationsfähigkeit, Serviceorientierung und Belastbarkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Kommunikations-Tools.
• Reisebereitschaft und Bereitschaft zu gelegentlichen zeitlichen Anpassungen.
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes.

Aufgaben

• Sie koordinieren Ausbildungsaktivitäten zwischen DRK-Gliederungen und vernetzen Akteure bei Bedarf mit externen Partnern.
• Sie analysieren Ausbildungsstrukturen und identifizieren Potenziale für Ausbau.
• Sie unterstützen ausbildende Stellen bei Einführung neuer Formate und Änderungen.
• Sie organisieren ggf. Online-Kurse und bereiten sie vor/nach.
• Sie wirken bei Qualitätssicherung gem. BBK-Vorgaben mit und werten Feedback aus.
• Sie planen Informationsveranstaltungen für DRK-Landes- und Kreisverbände.
• Sie erfassen Änderungen in Normen/Richtlinien und transferieren Wissen.
• Sie erstellen Infobriefe und projektbezogene Kommunikationsmaterialien.
• Sie fördern Sichtbarkeit des Projekts Erste Hilfe mit Selbstschutzinhalten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Kooperationsfähigkeit

Selbstständigkeit

Organisationstalent

Serviceorientierung

Belastbarkeit

Verbindliches Auftreten

Ausbildung

Hochschulabschluss in Bildungswissenschaften

Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften/Public Management

Tools

MS Office

Video-Konferenztools

Jobbeschreibung

Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.

Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.

Referent für Ausbildungskoordination- und entwicklung (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent für Ausbildungskoordination- und entwicklung (m/w/d).

Die Stelle ist im Bereich Nationale Hilfsgesellschaft des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Ehrenamt zugeordnet, in dem auch die Breitenausbildung betreut wird. Das Team vereint ein breites Spektrum an Aufgaben, diese reichen von der Unterstützung der ehrenamtlichen Bundesleitungen der Bereitschaften, der Berg- und der Wasserwacht über die Bearbeitung von Grundsatzfragen zum Bevölkerungsschutz bis hin zur Weiterentwicklung der Ausbildungen mit Selbstschutzinhalten für die Bevölkerung.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit (19,5h). Das Beschäftigungsangebot ist projektbedingt bis zum 31.12.2029 befristet.

Ihre Aufgaben:

• Sie koordinieren die Ausbildungsaktivitäten zwischen DRK-Gliederungen und vernetzen bei Bedarf die beteiligten Akteurinnen und Akteure mit externen Partnern.
• Sie analysieren bestehende Ausbildungsstrukturen und identifizieren Potenziale für deren Ausbau, insbesondere im Hinblick auf eine möglichst flächendeckende und zielgruppengerechte Ausbildung.
• Sie unterstützen ausbildende Stellen bei der Einführung neuer Ausbildungsformate und bei Änderungen bestehender Formate und beraten zur Steigerung der Ausbildungskapazitäten.
• Sie organisieren ggf. Online-Kurse und übernehmen deren Vor- und Nachbereitung.
• Sie wirken bei der Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß den Vorgaben des Bundesamtes für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) mit, werten beispielsweise Feedbackbögen aus, identifizieren Handlungsbedarfe und erarbeiten geeignete Lösungen.
• Sie planen und führen Informationsveranstaltungen für DRK-Landes- und Kreisverbände durch.
• Sie erfassen und bewerten relevante Änderungen in Normen, Richtlinien und sonstigen fachlichen Vorgaben und organisieren den Wissenstransfer innerhalb des Verbandes, um eine einheitliche Information und Umsetzung aktualisierter Anforderungen durch Lehrkräfte und ausbildende Stellen sicherzustellen.
• Sie erstellen und versenden Infobriefe sowie projektbezogene Kommunikationsmaterialien.
• Sie fördern die Sichtbarkeit des Projektes Erste Hilfe mit Selbstschutzinhalten.

Wir erwarten:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Aus- oder Weiterbildungsbereich und haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bildungsträgern oder dezentralen Strukturen. Dabei bringen Sie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen mit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten und treten sicher und verbindlich gegenüber haupt- und ehrenamtlich Tätigen sowie externen Partnern auf.
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Serviceorientierung, Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten aus.
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und digitalen Kommunikations- und Konferenztools.
• Sie haben ein gutes Gespür für Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung und können Feedback und Auswertungen in konkrete Verbesserungsmaßnahmen überführen.
• Sie sind bereit, im Rahmen der Tätigkeit gelegentlich zu reisen und Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen.
• Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und sind bereit, diese aktiv zu vertreten.

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit
• Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team
• Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11
  • 30 Urlaubstage im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten
• Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung

Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, steht Ihnen Philipp Wiesener gerne telefonisch unter (030) 85 404-168 zur Verfügung.

Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 27.09.2026 !

Deutsches Rotes Kreuz e.V. - Generalsekretariat

Carstennstr. 58
12205 Berlin