Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d)

c limb-Lernferie n; Hamburg; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

35 Urlaubstage

HVV-Zuschuss

Homeoffice-Optionen

Flexible Arbeitszeiten

Umfassende Einarbeitung

Résumé du poste

gemeinnützige CLIMB GmbH in Hamburg sucht eine Referent(in) Förderung und Kooperation in Teilzeit als Elternzeitvertretung. Sie arbeiten 30 Stunden/Woche und bauen aktiv Beziehungen zu Förderern auf, identifizieren Finanzierungsmöglichkeiten und gestalten Anträge sowie Finanzierungspläne.

Sie bringen mindestens zwei Jahre Fundraising-Erfahrung mit, arbeiten eigenständig, kommunikativ und dienstleistungsorientiert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Fundraising.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten.
• Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
• Affinität zu Fördermittelakquise und Berichtswesen.

Responsabilités

• Identifikation, Analyse und Ansprache potenzieller Förderer.
• Erstellung von Förderanträgen, Projektbeschreibungen und Finanzierungsplänen.
• Regelmäßiges Reporting an Partner und Verwendungsnachweise.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Förderorganisationen.
• Planung und Umsetzung von Event-Formaten für Förderer.

Connaissances

Fundraising

Strategieentwicklung

Antragsmanagement

Beziehungsmanagement

Event-Entwicklung

Datenbankmanagement

Formation

Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft/Sozial-/Politikwissenschaften/Non-Profit-Management)

Outils

Salesforce

Description du poste

Unsere Welt verändert sich - und damit wachsen die Herausforderungen, vor denen viele Menschen stehen. Mit den climb-Lernferien möchten wir Kinder und Erwachsene ermutigen, an sich selbst zuglauben, Neues auszuprobieren und ihre eigenen Stärken zu entdecken. Unsere Ferienprogramme verbinden Lernen mit Freude und fördern Fähigkeiten, die Menschen ein Leben lang begleiten: Mut,Ausdauer, Teamfähigkeit und Selbstvertrauen. Damit öffnen wir Türen und schaffen Perspektiven für eine Gesellschaft, in der Menschen ihre Zukunft aktiv gestalten können.

Du identifizierst dich mit unseren Werten und möchtest gemeinsam mit uns gesellschaftlich etwas bewegen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen und deine Bewerbung zu erhalten.

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle in Hamburg eine*n

Referent*in Förderung und Kooperation (m/w/d)

ab sofort in Teilzeit als Elternzeitvertretung vom 01.10.2026 - 01.05.2028 (30h).

Wenn du gern Menschen begeisterst, Beziehungen aufbaust und mit deiner Arbeit etwas bewegen möchtest – dann bist du bei climb genau richtig!

Deine Aufgaben

• Fundraising & Strategie: Identifikation, Analyse und Bewertung potenzieller Förderer (Stiftungen, Unternehmen und institutionelle Geldgeber) sowie aktive Gestaltungunserer Finanzierungsstrategie zusammen mit der Geschäftsführung.
• Antragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung überzeugender Förderanträge, Projektbeschreibungen und Finanzierungspläne sowie das regelmäßige Reporting an unserePartner und Erstellung von Verwendungsnachweisen.
• Relationship Management: Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Beziehungen zu unseren Förderorganisationen durch gezielte Kommunikation und persönlichesEngagement.
• Event- & Formatentwicklung: Konzeption, Organisation und Umsetzung spannender Formate für unsere Förderer - von digitalen Einblicken wie Online-Besuchstagen bis hin zupersönlichen Vor-Ort-Terminen oder unserer „Mittagspause mit climb“.
• Database Management: Systematische Pflege und Auswertung unserer Spendendaten in Salesforce, um unsere Prozesse effizient und transparent zu gestalten.
• Öffentlichkeitsarbeit & Networking: Repräsentation von climb bei Veranstaltungen und auf Netzwerk-Events sowie Unterstützung bei der Kommunikation.
• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften, Non-Profit-Management oder einer vergleichbarenFachrichtung; auch andere Studienrichtungen sind bei entsprechender Qualifikation willkommen.
• Alternativ verfügst du über relevante Weiterbildungen oder fundierte Berufserfahrung, die ein abgeschlossenes Studium ersetzen können.
• Du bringst mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Fundraising-Bereich mit.
• Du bist eine kommunikative, dienstleistungsorientierte und verbindliche Persönlichkeit, besitzt eine positive Ausstrahlung und hast Freude daran, auf andere Menschen zuzugehen
• Du identifizierst dich mit unseren Werten und unserer Idee und nimmst gern Herausforderungen an.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und bringst ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit.

Das erwartet Dich:

• Werde Teil eines wachsenden, prämierten Sozialunternehmens, das sich seit 2012 leidenschaftlich für Chancengerechtigkeit und eigenverantwortliche Bildungswege einsetzt.
• Bewirke mit deinem täglichen Einsatz echte gesellschaftliche Veränderung.
• Profitiere von 35 Urlaubstagen, da wir viel Wert auf deine Work-Life-Balance legen.
• Erhalte einen attraktiven Zuschuss zum HVV-Ticket für deine tägliche Mobilität.
• Gestalte deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort flexibel mit unseren Homeoffice-Optionen.
• Werde Teil eines motivierten Teams, in dem wir unsere Werte - Offenheit, Begeisterung, Anspruch, Mut und Authentizität - aktiv leben, und erhalte eine gründliche Einarbeitung durch einepersönliche Face-to-Face-Übergabe deiner Vorgängerin.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und/oder Bildungsaufstiegs-Geschichte. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerber*innen mit Behinderung bevorzugteingestellt.