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Union Investment in Frankfurt sucht Mitarbeitende für das Zentrale Auslagerungsmanagement, die Prozesse gestalten, Reports erstellen und Daten analysieren. Sie übernehmen regulatorische Umsetzung (MaRisk, DORA, KAMaRisk) und beraten Fachbereiche bei Compliance-Fragen.
Die Stelle bietet mobiles Arbeiten, Präsenz vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main und vielfältige Benefits. Bewerbungen willkommen.
Du hast Spaß daran, Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln, Daten zu analysieren und aussagekräftige Reports zu erstellen? Du interessierst Dich für IT- und regulatorische Themen, arbeitest strukturiert und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Dann verstärke unser Team im Zentralen Auslagerungsmanagement. Wir freuen uns auf Dich!
In dieser Position bist Du schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:
Du passt zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Du Folgendes mitbringst:
Mobiles Arbeiten ist bei uns ganz selbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ort in unseren modernen Büros in Frankfurt am Main.
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Union Investment ist bekannt für eine herausragende Expertise im Asset Management und damit eine der führenden Investmentfondsgesellschaften. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kunden seit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögen unserer mehr als fünf Millionen Anleger*innen zu vermehren.
Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.