Referent Gremienmanagement (m/w/d)

ENERTRAG; Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien sucht einen Referent Gremienmanagement (m/w/d) in Berlin. Die Rolle umfasst die Analyse von Gremienstrukturen und die strategische Weiterentwicklung sowie die Verantwortung für die Vorbereitung und Moderation von Gremiensitzungen. Bewerber sollten ein Studium in Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften haben sowie erste Berufserfahrung in der Gremienarbeit. Flexible Arbeitsprogramme und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

KiTa-Zuschuss

JobRad

Weiterbildungsbudget

Fitnessangebote

Erfolgsbonus

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Gremienarbeit oder Unternehmensentwicklung.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.
• Vertraut im Umgang mit digitalen Tools.

Aufgaben

• Analysiere und entwickle Gremienstrukturen weiter.
• Bereite Gremiensitzungen vor und moderiere diese.
• Arbeite an Projekten im Bereich Unternehmensentwicklung.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Textverständnis

Diplomatisches Geschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften)

Tools

MS Office

SharePoint

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

100 % fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 30 Gigawatt weltweit.

Werde Teil unseres Teams in Berlin oder Dauerthal als Referent Gremienmanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.

Stellenbeschreibung

• Bestehende Gremienstrukturen analysieren und strategisch weiterentwickeln – mit Blick auf Effizienz, Beteiligung und Wirkung
• Als Bindeglied zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und Stakeholdern agieren – stets mit diplomatischem Geschick
• Die Vorbereitung, Moderation und strukturierte Nachbereitung von Gremiensitzungen übernehmen
• Inhalte und Unterlagen aufbereiten, redaktionell betreuen und zur klaren Kommunikation im Gremienumfeld beitragen
• Jahresplanung, Fristen- und Ressourcenmanagement sowie die Sicherstellung strukturierter Gremienprozesse verantworten
• Workshops und strategische Diskussionsformate konzipieren und gemeinsam mit dem Team umsetzen
• Zusätzlich in Projekten mitarbeiten und Sonderaufgaben im Bereich Unternehmensentwicklung übernehmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Gremienarbeit, Unternehmensentwicklung oder vergleichbaren Steuerungsfunktionen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent
• Textsicherheit sowie ein gutes Gespür für Sprache, Tonalität und redaktionelle Qualität
• Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern
• Vertraut im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, SharePoint, etc.) und bereit, neue Formate auszuprobieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen

Flexibilität & Work-Life-Balance

Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten – bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung.

Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten.

Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt.

Finanzen & Zukunft

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge.

KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig – wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung.

JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich.

Weiterbildung & Entwicklung

Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget.

Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache – flexibel und praxisnah.

Gesundheit & Teamspirit

Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation – Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote.

Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention – Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle.

Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events – wir feiern Erfolge gemeinsam.

Company Benefits

Erfolgsbonus: Als Anerkennung für deinen Beitrag erhältst du jährlich einen Bonus.

Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen.

Hast du Fragen? Ich helfe dir gerne weiter: < E-Mail aus Sicherheitsgründen gelöscht >

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

#eineenergievoraus