Referent für Gesundheit und Prävention (m/w/d)

AWO Niedersachsen gGmbH; Gemeindefreies Gebiet Königslutter; Vor Ort; EUR 41.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Psychiatriezentrum in Niedersachsen sucht einen Referent für Gesundheit und Prävention (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Planung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem Abschluss im Gesundheitsmanagement sowie Erfahrung in der Gesundheitsförderung. Das Zentrum bietet flexible Arbeitszeiten und verschiedene Weiterbildungsangebote.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Jobrad-Leasing

Hansefit

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, der Gesundheitsförderung oder verwandten Bereichen.
• Praktische Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und Organisation von Gesundheitstagen.
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz.

Aufgaben

• Planung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Konzeption und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit.
• Durchführung von PART-Seminaren als Trainer/in.
• Organisation von Gefährdungsbeurteilungen und Moderation von Workshops.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Organisationsgeschick

Analytische Fähigkeiten

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Fachrichtung

Jobbeschreibung

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen undmitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sinduns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent für Gesundheit und Prävention (m/w/d) (Schwerpunkt Gesundheitsförderung)

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines modernen, mitarbeiterorientierten BGM´s
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regelungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Eingruppierung in die EG 10 nach TVöD/VKA
• Jobrad-Leasing, Hansefit und viele weitere Benefits

Ihre Aufgaben:

• Planung, Umsetzung und Kommunikation gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, mitarbeiterorientierten BGM im APZ.
• Durchführung von PART-Seminaren (als Trainer/in).
• Beauftragte/r für das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) inklusive Prozessbegleitung und -koordination.
• Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen sowie Moderation von Gesundheitszirkeln und Workshops.
• Planung, Organisation und Umsetzung von Gesundheits- und Aktionstagen sowie themenspezifischen Seminaren und Workshops.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z. B. Betriebsärztlicher Dienst, Fachkraft für Arbeitssicherheit, Krankenkassen).
• Evaluation, Analyse und kontinuierliche Optimierung aller BGM-Maßnahmen.
• Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen BGM-Controllings und Reportings
• Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, der Gesundheitsförderung oder einem vergleichbaren Fach, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Gesundheits- oder Sozialwesen, in der Prävention oder im Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
• Praktische Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen.
• Fähigkeit zur Konzeption, Analyse und Evaluation von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement.
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und bei der Organisation von Gesundheitstagen von Vorteil.
• Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Mitarbeiter, Führungskräfte, externe Partner)

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin Personal, Frau Löffler, unter der Telefonnummer 05353/90-1141.

Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.