Referent für Content-Management / Kommunikation (m/w/d)

Pfalzklinikum AdöR; Klingenmünster; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Institution im Gesundheitswesen in Rheinland-Pfalz sucht einen Referenten für Content-Management. Sie gestalten die interne und externe Kommunikation und unterstützen das Recruiting. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikation oder einem verwandten Fach sowie relevante Berufserfahrung. Die Stelle ist in Vollzeit und bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits.

Leistungen

Leistungsorientierte Bezahlung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Gesundheitsmanagement

Preisgünstige Betriebsverpflegung

Kostenlose Parkplätze

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation oder Pressearbeit.
• Erfahrung im Marketing oder Personalmarketing.
• Fundierte Kenntnisse in Kommunikationsmaßnahmen.

Aufgaben

• Interne und externe Kommunikation über verschiedene Kanäle.
• Konzeption und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen.
• Projektmanagement und Veranstaltungen begleiten.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Textsicherheit

Kreativität

Teamarbeit

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien oder Geisteswissenschaften

Tools

MS Office

Grafik- und Schnittprogramme

Jobbeschreibung

Referent für Content-Management / Kommunikation (m/w/d)

Vor 1 Tag Gehören Sie zu den ersten 25Bewerber:innen.

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander. So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung. Anders gestrickt steht uns gut: Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich

Als Redakteur (m/w/d) gestalten Sie interne und externe Kommunikationsmaßnahmen des Pfalzklinikums und seiner Tochtergesellschaften über verschiedene Kanäle. In diesem Schnittstellenbereich tragen Sie dazu bei, die Arbeitgebermarke des Pfalzklinikums bekannter zu machen, Klischees im Kontext seelischer Gesundheit abzubauen sowie das Haus zu positionieren. Darüber hinaus unterstützen Sie das Recruiting in der Personalgewinnung. Auf Sie warten vielfältige Themen, zukunftsorientierte Projekte und strategische Kommunikationsarbeit für unterschiedliche Zielgruppen.

Ihre Aufgaben

• Interne und externe Kommunikation über verschiedene Kanäle
• Krisenkommunikation
• Konzeption und Umsetzung von Employer Branding- und Personalmarketing-Maßnahmen
• Projektmanagement
• Veranstaltungsbegleitung und –vorbereitung
• Kommunikations- und Personalmarketingberatung für unsere Einrichtungen und Abteilungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikation, Medien oder in einem geisteswissenschaftlichen Fach
• Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Pressearbeit, möglichst größerer Organisationen, oder in einer Agentur
• Erfahrung im Marketing oder Personalmarketing
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Kommunikationsmaßnahmen für verschiedene Kanäle
• Textsicherheit, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür für die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen
• Gute Anwenderkenntnisse in Grafik- und Schnittprogrammen
• Ein gutes Auge für Design und Lust am eigenen Gestalten kleinerer Grafiken
• Kenntnisse im Schalten von Meta Ads und weiterer Online Ads wünschenswert
• Ein offenes und sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
• Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Kommunikationslandschaft und ihrer Tools
• Sicherer Umgang mit MS Office und Tools der Kommunikationsbranche
• Hands-on-Mentalität, Freude an Teamarbeit und die ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten

Wir bieten

• Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch
• Zusätzlich besteht die Möglichkeit jährlich eine leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege: z. B. flexible Arbeitszeitmodelle
• Strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement z. B. Wellhub (ehemals Gympass) und Jobrad
• Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen
• Flexible Gestaltung der Lebensarbeitszeit über Zeitwertkonten
• Preisgünstige Betriebsverpflegung zertifiziert nach Job&Fit in unserer Personalkantine in Klingenmünster
• Kostenlose Parkplätze

Mal ganz ehrlich: Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Marketing, Öffentlichkeitsarbeit/PR und Schreiben/Redaktion

Branchen

Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen