Referent Fügetechnik (w/m/d)

Deutsche Bahn (DB Group); Hamburg; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

16 Freifahrten pro Jahr

DB Job-Ticket

Job summary

Die S-Bahn Hamburg GmbH sucht Sie als Referent Fügetechnik Schweißen/Kleben & Messmittel (w/m/d) am Standort Hamburg Ohlsdorf.

Sie verantworten die regelwerkskonforme Durchführung von Schweißarbeiten, überwachen Schulungen und prüfen Protokolle.

Qualifications

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation in Schweiß- und/oder Klebtechnik.
• Ingenieursstudium oder Weiterbildung als Techniker.
• Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und in der Anwendung technischer Regelwerke/Normen.
• Sicherer Umgang mit Prüf- und Messdokumentation; hohe Sorgfalt.
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
• Gute MS Office Kenntnisse; SAP-Kenntnisse vorteilhaft.

Responsibilities

• Sicherstellung der regelwerkskonformen Durchführung von Schweißarbeiten sowie Überwachung der Qualifikation der Schweißer, inklusive Einweisung und Planung von Schulungen.
• Prüfung schweißtechnischer Mess- und Prüfprotokolle auf sachliche Richtigkeit sowie Durchführung und Organisation von Qualitätsprüfungen in den entsprechenden Fachthemen.
• Verantwortung für die klebtechnische Fertigung im Rahmen der vKAP-Funktion und Umsetzung der klebtechnischen Vorgaben, inklusive Weisungsbefugnis gegenüber klebtechnischem Personal.
• Überwachung und Steuerung von Messmitteln (VfM): Messmitteldatei, Prüfintervalle, Kalibrierfristen, Bewertung von Kalibrierberichten und Ableitung von Maßnahmen.
• Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungs- sowie Überwachungsaudits in Schweiß- und Klebtechnik.
• Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Weisungen, Versuchssteckbriefen, Instandhaltungshandbuch und Arbeitsanweisungen.

Skills

Schweißtechnik

Klebtechnik

MS Office

SAP-Kenntnisse

Education

Technische Ausbildung

Schweiß-/Klebtechnik Weiterbildung

Ingenieursstudium/Techniker

Tools

Prüf- und Messmittel

Kalibrierungsmanagement

Job description

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir bewegen viel: bis zu 800.000 Fahrgäste täglich, eine Bilanz, die sich sehen lassen kann. In Sachen Verkehr sind wir Profis. Und wir suchen Profis wie dich, die mit uns gemeinsam etwas voranbringen wollen. Auf der Schiene und im Beruf. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent Fügetechnik Schweißen/Kleben & Messmittel (w/m/d) für die S-Bahn Hamburg GmbH am Standort Hamburg Ohlsdorf.

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung der regelwerkskonformen Durchführung von Schweißarbeiten sowie Überwachung der Qualifikation der Schweißer, inklusive Einweisung und Planung von Schulungen
• Prüfung schweißtechnischer Mess- und Prüfprotokolle auf sachliche Richtigkeit sowie Durchführung und Organisation von Qualitätsprüfungen in den entsprechenden Fachthemen
• Verantwortung für die klebtechnische Fertigung im Rahmen der vKAP-Funktion und Umsetzung der klebtechnischen Vorgaben, inklusive Weisungsbefugnis gegenüber klebtechnischem Personal
• Überwachung und Steuerung von Messmitteln (VfM): Messmitteldatei, Prüfintervalle, Kalibrierfristen, Bewertung von Kalibrierberichten und Ableitung von Maßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungs- sowie Überwachungsaudits in Schweiß- und Klebtechnik
• Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Weisungen, Versuchssteckbriefen, Instandhaltungshandbuch und Arbeitsanweisungen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit abgeschlossener Zusatzqualifikation in Schweiß- und/oder Klebtechnik
• Ingenieursstudium oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Techniker
• Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen und in der Anwendung technischer Regelwerke / Normen
• Sicherer Umgang mit Prüf- und Messdokumentation sowie hohe Sorgfalt in der Umsetzung von Prozess- und Regelwerksvorgaben
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen in fachlichen Weisungsrollen
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office; SAP-Kenntnisse vorteilhaft

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Freifahrten Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.