Fachkraft Fördertechnik (w/m/d)

DB Services GmbH; Berlin; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifliche Rahmenbedingungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Job summary

Deutsche Bahn sucht eine Fachkraft Höhenzugangstechnik in Berlin. Sie arbeiten am Standort Berlin bei der DB Services GmbH und sorgen mit technischem Know-how dafür, dass Anlagen zuverlässig funktionieren. Sie führen Instandhaltung von Fördertechnik im Team nach Aufträgen durch.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung z. B. als Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Schlosser/in oder Industriemechaniker/in mit; idealerweise Kenntnisse in mechanischen, elektrischen Systemen; Führerschein Klasse B;

Qualifications

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich (Mechatronik/Elektronik/Mechanik).
• Fundierte Kenntnisse mechanischer und elektrischer Systeme.
• Erste Erfahrungen in Instandhaltung und Fehlersuche.
• Eigenverantwortliche, wirtschaftliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gutes Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit.

Responsibilities

• Instandhaltung von Fördertechnik im Team nach Aufträgen.
• Eigenverantwortliche Durchführung von einfachen Instandsetzungsprojekten und Koordination der Arbeitsschritte.
• Festlegen und Umsetzen von Wartungs- und Inspektionsschritten.
• Analyse komplexer Störungen, Bewertung von Schadensbildern, Entwicklung technischer Lösungsvorschläge.
• Prüfungen gemäß Protokollen durchführen und Ergebnisse dokumentieren.

Skills

Mechanik

Elektrik

Fehlersuche

Eigenverantwortung

Organisationsgeschick

Führerschein B

Education

Berufsausbildung als Mechatroniker/in

Elektroniker/in

Industriemechaniker/in

Schlosser/in

Job description

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Als Fachkraft Höhenzugangstechnik sorgst du mit deinem technischen Know-how dafür, dass Anlagen zuverlässig funktionieren, und leistest durch sichere Instandhaltung einen wichtigen Beitrag zu verlässlichen betrieblichen Abläufen in anspruchsvollen Arbeitsbereichen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als {title} (w/m/d) für die DB Services GmbH am Standort Berlin.

Diese Tätigkeit lässt keine Möglichkeit des hybriden Arbeitens zu. Die tägliche Arbeit wird am festgelegten Bürostandort erbracht.

Deine Aufgaben:

• Die Instandhaltung von Fördertechnik führst du gemeinsam mit einem kleinen Team nach Aufträgen durch
• Du führst einfache Instandsetzungsprojekte eigenverantwortlich durch und koordinierst die erforderlichen Arbeitsschritte
• Für Wartungen und Inspektionen legst du Schritte fest und setzt diese um
• Du analysierst komplexe Störungen, bewertest Schadensbilder und entwickelst technische Lösungsvorschläge
• Prüfungen führst du nach vorgegebenen Prüfprotokollen durch und dokumentierst die Ergebnisse nachvollziehbar

Dein Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker:in, Elektroniker:in, Schlosser:in oder Industriemechaniker:in bringst du mit
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in mechanischen, elektrischen und technischen Systemen
• Erste Erfahrung in der Instandhaltung unterstützt dich bei der strukturierten Fehlersuche
• Du arbeitest eigenverantwortlich, wirtschaftlich und lösungsorientiert bei technischen Herausforderungen
• Mit deinem Organisationsgeschick koordinierst du Aufgaben zuverlässig und behältst Prioritäten im Blick
• Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht dir flexible Einsätze an unterschiedlichen Arbeitsorten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Attraktive Konditionen Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Individuelle Weiterentwicklung Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Stabilität und Sicherheit Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.

Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Vereinbarkeit Familie und Beruf Wir wissen um die Herausforderung, Familie und Beruf zu vereinbaren. Wir bieten tariflich starke Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeitmodelle, eine familiäre Unternehmenskultur und konkrete Unterstützungsangebote, damit beides zueinander passt.

Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.