Referent Fördermittelmanagement (m/w/d)

Stadtwerke Hennigsdorf GmbH; Hennigsdorf; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenlose Parkplätze

Zusammenfassung

Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH sucht einen Referenten für Fördermittelmanagement in Vollzeit. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Identifikation und Bewertung von Förderprogrammen, die Entwicklung von Fördermittelstrategien und die Beratung der Fachbereiche.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Interessierte sollten ein Studium in relevanten Bereichen sowie Erfahrung im Projektmanagement mitbringen.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation.
• Berufserfahrung im Fördermittelmanagement oder Projektmanagement.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Aufgaben

• Identifikation und Bewertung geeigneter Förderprogramme.
• Entwicklung einer strategischen Fördermittelplanung.
• Beratung der Fachbereiche bei der Identifikation förderfähiger Vorhaben.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Referent Fördermittelmanagement (m/w/d)

Arbeitgeber: Stadtwerke Hennigsdorf GmbH

Angebotsart: Arbeit

Beginn ab 29.06.2026

Anstellungsart: Vollzeit

Berufsbezeichnung: Verwaltungswissenschaftler/in, Betriebswirt/in (Hochschule), Verwaltungswirt/in / Verwaltungsbetriebswirt/in

Die Stadtwerke Hennigsdorf GmbH ist ein kommunales Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Fernwärmeversorgung und Stromerzeugung mit ca. 45 Beschäftigten. Wir versorgen rund 80% aller Haushalte und Gewerbeeinheiten der Stadt Hennigsdorf mit Wärme – ein wichtiger Auftrag zur Daseinsvorsorge für unsere Stadt Hennigsdorf. Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig – deshalb setzen wir auf gegenseitige Wertschätzung. Ein kollegiales Miteinander und Hands-on-Mentalität gehören bei uns dazu.

Ihre Kernaufgaben

• Identifikation, Analyse und Bewertung geeigneter Förderprogramme auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Entwicklung und Umsetzung einer strategischen Fördermittelplanung für die Projekte des Transformations- und Investitionsprogramms
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation förderfähiger Vorhaben sowie bei der Bewertung von Fördervoraussetzungen und Förderbedingungen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und Einreichung von Förderanträgen
• Steuerung und Begleitung des gesamten Fördermittelprozesses von der Antragstellung über Mittelabrufe bis hin zum Verwendungsnachweis
• Sicherstellung der Einhaltung von Fristen, Förderauflagen sowie Dokumentations- und Berichtspflichten
• Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern, Behörden, Projektträgern sowie externen Partnern
• Aufbau und Pflege eines Fördermittelcontrollings einschließlich regelmäßiger Berichterstattung
• Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung neuer Förderprogramme sowie gesetzlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Energie-, Umwelt- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Fördermittelmanagement, Projektmanagement, Controlling oder vergleichbaren koordinierenden Funktionen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive betriebliche Zusatzleistungen
• Kinderbetreuungszuschuss bei Bedarf
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem zielorientierten kommunalen Unternehmen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an [e-mail]. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Martina Senf. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit einer maximalen Dateigröße von 5 MB.