Referent Fördermittelmanagement Wärme- und Energieprojekte (m/w/d)

Stadtwerke Jena GmbH; Jena; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobticket

City Card

Kindergartenzuschüsse

Gesundheitskurse

JobRad

Hansefit

Job summary

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH sucht am Standort Jena eine Referentin bzw. einen Referenten Fördermittelmanagement Wärme- und Energieprojekte (m/w/d). Die Stelle ist Vollzeit und unbefristet mit Start am 01.09.2026.

Sie identifizieren Förderpotenziale auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene, sichern Finanzierungsbausteine und tragen aktiv zur Energiewende in Jena bei. Sie steuern den Fördermittelprozess von Antrag bis Verwendungsnachweis und beraten interne Teams.

Qualifications

• Hochschulabschluss in relevanten Bereichen
• Mehrjährige Erfahrung im Fördermittelmanagement
• Kenntnisse öffentlicher Förderprogramme auf Landes-/Bundes-/EU-Ebene
• Erfahrung in Energiewirtschaft bzw. Wärmeversorgung vorteilhaft
• Analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Verständnis
• Starke Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf Deutsch

Responsibilities

• Förderprogramme für Wärmeversorgungs- und Energiewendeprojekte identifizieren und bewerten
• Gesamten Fördermittelprozess von Antrag bis Verwendungsnachweis steuern
• Förderstrategien entwickeln und Finanzierungsmöglichkeiten erschließen
• Interne Teams bei förderkonformer Planung unterstützen
• Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern, Behörden und Partnern koordinieren
• Controlling, Dokumentation und Auditbegleitung sicherstellen

Skills

Hochschulstudium

Berufserfahrung Fördermittel

Förderprogramme Kenntnisse

Energiewirtschaft

Analytische Fähigkeiten

Kommunikation & Beratung

Deutschkenntnisse

Education

Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen / Energiewirtschaft / Betriebswirtschaft

Job description

Referent Fördermittelmanagement Wärme- und Energieprojekte (m/w/d)

Jena

Vollzeit

unbefristet

01.09.2026

Stadtwerke Energie Jena-Pößneck GmbH

Wir für Jena und die Region: Mit Strom, Gas, Wärme und innovativen Dienstleistungen stehen dieStadtwerke Energie Jena-Pößneckfür nachhaltige Energieversorgung vor Ort.

Gestalten Sie die Wärmewende aktiv mit.

Die Stadtwerke Energie Jena-Pößneck investieren in eine zukunftsfähige und klimafreundliche Wärmeversorgung. Als \\Referent Fördermittelmanagement Wärme- und Energieprojekte (m/w/d)\\schaffen Sie die finanziellen Voraussetzungen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Investitions- und Transformationsprojekte. Mit Ihrer Expertise identifizieren Sie Förderpotenziale, sichern wichtige Finanzierungsbausteine und leisten einen direkten Beitrag zur Energiewende in Jena.

Das erwartet Sie

• Sie identifizieren und bewerten geeignete Förderprogramme für Projekte der Wärmeversorgung und Energiewende auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Sie verantworten den gesamten Fördermittelprozess von der Antragstellung bis zum Verwendungsnachweis
• Sie entwickeln Förderstrategien und erschließen Finanzierungsmöglichkeiten für zukunftsweisende Infrastrukturprojekte
• Sie beraten und unterstützen interne Projektteams bei der förderkonformen Planung und Umsetzung ihrer Vorhaben
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Fördermittelgebern, Behörden und externen Projektpartnern
• Sie stellen durch Controlling, Dokumentation und Auditbegleitung die wirtschaftlich und rechtlich sichere Abwicklung aller Fördervorhaben sicher

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Versorgungstechnik, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Fördermittelmanagement, idealerweise im Umfeld von Infrastruktur-, Energie- oder Transformationsprojekten
• Gute Kenntnisse öffentlicher Förderprogramme sowie der Rahmenbedingungen geförderter Projekte auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
• Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Bereich Wärmeversorgung oder Fernwärme, ist von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir

• Attraktive Vergütung sowie Jahressonderzahlung und Prämien
• Vielfältig wählbare betriebliche Sozialleistungen und Benefits (Jobticket, City Card, Kindergartenzuschüsse, Gesundheitskurse, JobRad, Hansefit)
• Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden / Woche, gelebte Work-Life Balance, 29
• Urlaubstage plus dienstfrei an Weihnachten und Silvester
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Qualifikation für das Aufgabengebiet
• Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
• Möglichkeit zur Distanzarbeit
• Sehr gute Atmosphäre in einem sicheren, regionalen Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Teamseminare, After-Work Partys und Wandertage
• Eine Kantine mit subventioniertem Essen am Standort

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Ihre Ansprechperson bei Rückfragen

YvesKrey Personalreferentin