Referent der Personalleitung (m/w/d)

GoHiring GmbH; Bad Emstal; Hybrid; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Gesundheitsdienstleister in Bad Emstal bietet eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle in der Personalabteilung. Gesucht wird eine Unterstützung, die Erfahrung im Personalbereich sowie ein Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie mitbringt. Die Rolle umfasst die Unterstützung der Personalleitung, die Aufbereitung von Controlling-Daten und die Mitwirkung an spannenden HR-Projekten in einem dynamischen Team.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Bezahlung nach Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeit

Jobticket oder Bike Leasing

Sportangebote

Vitos Card Gutscheinkarte

Qualifikationen

• Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in der Gesundheitsbranche.
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (z.B. TVöD).

Aufgaben

• Unterstützung der Personalleitung bei operativen Aufgaben.
• Aufbereitung von Daten für das Personalcontrolling.
• Mitwirkung an HR-Projekten zur Digitalisierung.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalbereich

Strukturierte Arbeitsweise

Organisationstalent

Kommunikative Fähigkeiten

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Umgang mit IT-Systemen

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie

Tools

Microsoft Office

Microsoft Teams

Jobbeschreibung

34308 Bad Emstal Festanstellung Veröffentlicht: 21.10.2025

ID: 1700_000278
Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters.

Für unsere Personalabteilung in Bad Emstal und Kassel fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit. Unser altersgemischtes Team umfasst 13 Kollegen und Kolleginnen die sich in moderner IT-Infrastruktur um die Bereiche HR-Administration/-Recruiting, HR-Entwicklung und HR-Controlling kümmern.

Aufgaben

• Du unterstützt die Personalleitung bei sämtlichen operativen Personalaufgaben
• Im Bereich Personalcontrolling bereitest Du regelmäßig Daten auf für das monatliche Berichtswesen, die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss sowie gem. Vorgaben der PPRL (Psychiatrie) und des KHTRG (Somatik)
• Du arbeitest an spannenden HR-Projekten, z. B. im Bereich von Digitalisierung von HR-Prozessen mit
• Die Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien gehören zu deinen Aufgaben
• Du unterstützt die HR-Business Partner/-innen bei administrativen personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung und Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du verfügst über Erfahrung im Personalbereich, gerne in der Gesundheitsbranche
• Du hast Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht bspw. TVöD
• Eine sehr strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus
• Der Umgang mit den gängigen IT-Systemen (Microsoft, Teams, usw.) ist Dir vertraut

Unser Angebot

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten; Arbeitsorte sind Bad Emstal und/oder Kassel
• Es erwartet Dich ein sehr kollegiales Team und ein dynamisches Umfeld in einer sinnstiftenden Branche
• Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven Konditionen
• Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge
• „Vitos Card“ Gutscheinkarte mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei

Weitere Informationen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Susanne Deibele, HR-Businesspartnerin,
Tel. 05624 / 60 102 58 oder Mail an [e-mail]

ID der Stellenausschreibung: e2b5d31c-9443-43df-a0ed-fbb8eb20b924