Referent der Geschäftsführung für Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

GoHiring GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Liegenschaftsmanagement in Frankfurt sucht einen Referenten der Geschäftsführung für Liegenschaftsmanagement (m/w/d). Sie entwickeln Liegenschaftsstrategien und analysieren Immobilienportfolios. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung in diesem Bereich. Unser unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet zahlreiche Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein kostenfreies RMV-Jobticket.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kostenfreies RMV-Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatte

Kostenfreie Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Immobilien- oder Liegenschaftsmanagement.
• Kenntnisse in Immobilienbewertung, Vertragsrecht und Bauwesen.
• Sicherer Umgang mit ERP- und CAFM-Systemen.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Liegenschaftsstrategien.
• Analyse des Immobilienportfolios.
• Budgetierung und Kostenkontrolle.
• Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Immobilienbewertung

Vertragsrecht

Analytisches Denken

Verhandlungsgeschick

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft oder Bauwesen

Tools

ERP-Systeme

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Referent der Geschäftsführung für Liegenschaftsmanagement (m/w/d)

60327 Frankfurt Festanstellung Veröffentlicht: 27.10.2025

Unsere Geschäftsstelle befindet sich in zentraler Lage in der Gutleutstraße 160-164, 60327 Frankfurt am Main, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Der Frankfurter Hauptbahnhof ist fußläufig in ca. 10 Minuten erreichbar.

Die Geschäftsstelle umfasst ca. 40 Mitarbeitende und ist in unmittelbarer Nähe der Geschäftsführung angesiedelt. Organisatorisch gliedert sich diese in folgende Bereiche: Geschäftsführung, Fachbereichsleitung, Faktura, Drittmittelmanagement, Finanzbuchhaltung und Gehalts- und Personalabteilung. Diese zentrale Struktur ermöglicht enge Zusammenarbeit der administrativen und strategischen Einheiten des Vereins.

Das Liegenschaftsmanagement ist verantwortlich für die strategische, wirtschaftliche und technische Bewirtschaftung sämtlicher Immobilien und Grundstücke des Vereins. Ziel ist es, den Wert der Liegenschaften langfristig zu erhalten und zu steigern sowie deren Nutzung effizient und nachhaltig zu gestalten.

Der Verein ist Träger von Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Jugend-, Sucht- und Eingliederungshilfe sowie Bildung und Erziehung. Unsere 1300 Mitarbeitenden erbringen die Leistungen an über 70 Standorten. Detaillierte Informationen zu den Stellenangeboten und der Arbeit des Vereins finden Sie unter: www.jj-ev.de

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung von Liegenschaftsstrategien im Einklang mit der Vereinsstrategie
• Analyse des Immobilienportfolios (Nutzungsgrad, Rentabilität, Energieeffizienz etc.)
• Planung und Steuerung von Investitionen, Veräußerungen und Neubauprojekten
• Budgetierung, Kostenkontrolle und Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen der Einrichtungen des Vereins
• Vertragsverhandlungen
• Unterstützung bei Finanzierungs- und Förderanträgen
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen technischen Betriebs und der Instandhaltung der Gebäude
• Planung, Ausschreibung und Überwachung von Bau-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Dokumentation von Gebäudedaten, Plänen und Wartungsunterlagen
• Kontrolle der Einhaltung von gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und CO₂-Reduktion
• Überwachung des Energieverbrauchs und Umsetzung nachhaltiger Nutzungskonzepte
• Integration von ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance) in das Immobilienmanagement
• Schnittstelle zu internen Abteilungen (Facility-Team), Mietern, Behörden und externen Dienstleistern
• Berichtswesen und Präsentation von Kennzahlen gegenüber der Geschäftsführung des Vereins
• Unterstützung bei strategischen Entscheidungen im Facility- und Assetmanagement

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Immobilien- oder Liegenschaftsmanagement
• Kenntnisse in Immobilienbewertung, Vertragsrecht und Bauwesen
• Sicherer Umgang mit ERP- und CAFM-Systemen
• Organisationsgeschick, analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Kostenfreies RMV-Jobticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiter-Events
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildung in der trägereigenen Bildungsakademie
• Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits
• Supervision

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung. Bei gleicher Eignung bevorzugen wir die Einstellung von Menschen mit einer Schwerbehinderung.

Sie wollen Teil unseres JJ-Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:

Zur Onlinebewerbung

Sie haben Fragen? Auskunft erteilt Ihnen gerne Herr Thomas Weigl unter der Telefonnummer 0697434800.

Weitere Details und Bewerbung

Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)