Referent Controlling, Projektfinanzen und Fördermittelmanagement (m/w/d)

Bildungszentrum für Land- und Hauswirtschaft e.V; Bad Dürrenberg; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gestaltungsspielraum beim Aufbau des C

Jobbike

Gesundheitsangebote

Job summary

Das Bildungszentrum für Land- und Hauswirtschaft Bad Dürrenberg e.V. sucht eine Referent:in Controlling, Projektfinanzen und Fördermittelmanagement.

Gemeinsame Entwicklung eines praxistauglichen Controlling- und Berichtssystems, Kennzahlen und Auswertungen zur wirtschaftlichen Steuerung. Operative Aufgaben umfassen projektbezogenes Finanzcontrolling, Buchführung übertragener Geschäftsvorfälle und Fördermittelmanagement.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung/Berufserfahrung.
• Praktische Erfahrung mit Budgets, Kostenstellen, Finanzdaten oder betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
• Kenntnisse in Excel und Word; selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; idealerweise Erfahrung im Controlling und Fördermittelmanagement.

Responsibilities

• Projektbezogenes Finanzcontrolling und Soll-Ist-Vergleiche.
• Kaufmännische Begleitung von Investitionen; Vertragsmanagement im Fördermittelkontext.
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Personalleiter, Vorstand, Steuerberatung und Fördermittelgebern.

Skills

Zahlenverständnis

Excel

selbstständige Arbeitsweise

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Job description

Das Bildungszentrum für Land- und Hauswirtschaft Bad Dürrenberg e. V. sucht für eine neu geschaffene Position einen Referenten Controlling, Projektfinanzen und Fördermittelmanagement (m/w/d). Gemeinsam mit dem Vorstand bauen Sie ein praxistaugliches Controlling- und Berichtssystem auf und entwickeln Kennzahlen und Auswertungen zur wirtschaftlichen Steuerung. Zu Ihren Aufgaben gehören projektbezogenes Finanzcontrolling, Soll-Ist-Vergleiche, Finanzbuchhaltung einschließlich Buchung übertragener Geschäftsvorfälle, Fördermittelmanagement, projektbezogenes Vertragsmanagement sowie die kaufmännische Begleitung von Investitionen. Sie arbeiten mit Fachbereichen, Personalleiter, Vorstand, externer Steuerberatung, Behörden und Fördermittelgebern zusammen. Monats- und Jahresabschlüsse erstellt das externe Steuerbüro. Eingesetzt wird DATEV. Die Position berichtet unmittelbar an Personalleiter und Vorstand und bietet perspektivisch Entwicklungsmöglichkeiten.

Anforderungen:

Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, kaufmännisches oder verwaltungsbezogenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung bzw. entsprechender Berufserfahrung. Erwartet werden praktische Erfahrung mit Budgets, Kostenstellen, Finanzdaten oder betriebswirtschaftlichen Auswertungen, ausgeprägtes Zahlenverständnis, gute Kenntnisse in Excel und Word sowie eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Wünschenswert sind Erfahrungen im Controlling, Finanzwesen, Fördermittelmanagement oder in der kaufmännischen Projektbegleitung, Kenntnisse im Zuwendungs- und Fördermittelrecht, mit öffentlich geförderten Projekten, DATEV sowie Bildungs-, Sozial- oder gemeinnützigen Organisationen. Nicht sämtliche Bereiche müssen bereits vollständig beherrscht werden.

Arbeitszeit und Beschäftigung

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Wochenstunden
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen der vereinbarten Wochenarbeitszeit
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Nach erfolgreicher Einarbeitung ist anteiliges mobiles Arbeiten möglich, soweit dies mit den Aufgaben, dem Datenschutz und den betrieblichen Erfordernissen vereinbar ist

Vergütung

• Jahresbruttogehalt von 50.400 bis 60.000 Euro bei Vollzeit, abhängig von Qualifikation, Berufserfahrung und konkretem Verantwortungsumfang
• Bei Teilzeit erfolgt die Vergütung anteilig
• Die genannte Gehaltsspanne ist die Grundvergütung
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld werden zusätzlich zur genannten Grundvergütung gezahlt
• Zusätzliche Prämien zur Honorierung besonderer Leistungen sind möglich

Weitere Leistungen

• 30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche
• Strukturierte Einarbeitung
• Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum beim Aufbau des neuen Controlling- und Berichtssystems
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Personalleiter und Vorstand
• Kostenfreie Nutzung ausgewählter Angebote unseres Gesundheitssportzentrums
• Regelmäßige Gesundheitsangebote, Gesundheitstage und Screenings
• Dienstradleasing bzw. Jobbike
• Perspektivische Weiterentwicklung des eigenen Aufgaben- und Verantwortungsbereichs
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem regional etablierten Bildungs- und Sozialträger