Referent Compliance & Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime (m / w / d)

Flossbach von Storch SE; Bonn; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Finanzinstitut in Köln sucht einen Referenten für Compliance und Anti-Geldwäsche, der sich um regulatorische Aufgaben kümmert. Sie arbeiten an komplexen KYC-Fällen, entwickeln Richtlinien und leiten Schulungen. Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, spannende Aufgaben und vielfältige Arbeitgeberleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket

Mitarbeitenden-Restaurant

Sport- und Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich AML/AFC und/oder Compliance.
• Affinität zur Analyse regulatorischer Veröffentlichungen.
• Hoher Qualitätsanspruch und Fähigkeit zur verbindlichen Kommunikation.

Aufgaben

• Bearbeitung komplexer KYC-Fälle und Fragen im Tagesgeschäft.
• Entwicklung und Durchführung von Überwachungshandlungen.
• Überarbeitung von Policies und Procedures.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Regulatorische Kenntnisse

Teamorientierung

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft

Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.

Zur Verstärkung unseres Compliance-&-Anti-Money-Laundering / Anti-Financial Crime-Teams suchen wir am Standort Köln einen Referenten Compliance & Anti-Money Laundering / Anti Financial Crime (AML / AFC) (m / w / d), der gemeinsam mit uns gestalterisch an Lösungsideen für regulatorische Aufgabenstellungen zur Einhaltung der kapitalmarktrechtlichen Anforderungen sowie zur Prävention der Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität arbeitet und deren Umsetzung ganzheitlich nachverfolgt.

Ihre Aufgaben

• Strukturierte Bearbeitung von Aufgaben und Anfragen im Tagesgeschäft wie z. B. komplexe KYC-Fälle, Verdachtsmomente, Geschenke & Einladungen, Transaktionsmonitoring sowie private Mitarbeitertransaktionen
• Entwicklung und Durchführung lokaler und gruppenweiter Überwachungshandlungen – Kommunikation der Ergebnisse sowie Nachhaltung der Schwächenbehebung
• Überarbeitung von Policies und Procedures auf Basis regulatorischer Neuerungen und interner Erkenntnisse
• Mitarbeiterschulung v. a. in Form von Ad-hoc-Wissensvermittlung, darüber hinaus Mitarbeit an "Standard"-Schulungen bzw. Kommunikation

Ihr Profil

• Erfahrung : Mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit Bezug zu AML / AFC (insb. GwG, BaFin AuA, EBA-Guidelines) und / oder Compliance (insb. WpHG, MaComp, MAR) in der zweiten Verteidigungslinie, z. B. bei einem Finanzinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungs- / Beratungsgesellschaft
• Kenntnisse : Affinität und methodische Kompetenz für die Analyse regulatorischer Veröffentlichungen und Einleitung erforderlicher Umsetzungsmaßnahmen
• Qualifikation : Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft / BWL, Wirtschaftsrecht / Jura / Rechtswissenschaft oder eine branchenspezifische Berufsausbildung, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau (m / w / d) mit Weiterbildung
• Darüber hinaus : Hoher Qualitätsanspruch, starke Teamorientierung und Servicebewusstsein, Fähigkeit zur verbindlichen und nachdrücklichen Kommunikation
• Sprachen : Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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Unser Team

Unser neunköpfiges Compliance-&-AML / AFC-Team am Standort Köln steuert und überwacht die Umsetzung der kapitalmarktrechtlichen Anforderungen sowie der Bestimmungen zur Prävention von Geldwäsche und sonstiger Finanzkriminalität und unterstützt bei der internen Transformation, insbesondere bei der Digitalisierung von Prozessen. Aufsichtsrecht ist für uns keine lästige Pflicht, sondern Leidenschaft. Wir schützen und kreieren Werte. Verantwortung und Integrität sind die Grundlage unseres Handelns. Thematische Schwerpunkte werden innerhalb des Teams aufgeteilt. So haben Sie die Möglichkeit, in verschiedenen Aufgabengebieten Expertise auf- und auszubauen.

Unser Angebot

• Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
• Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
• Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
• Vielfältige Arbeitgeberleistungen : Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!

Wir sind für Sie da.

Janine Winterberg

Recruiting & Employer Branding

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Flossbach von Storch SE

Ottoplatz 1

50679 Köln

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