Referent Arbeitsrecht und Tarifmanagement m/w/d

TEAG Thüringer Energie AG; Erfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice 2 Tage/Woche

13. Monatsgehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterentwicklung über TEAG-Akademie

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Jobticket / Zuschuss im ÖPNV

Zusammenfassung

TEAG Thüringer Energie AG in Erfurt sucht eine Referentin/ einen Referenten Arbeitsrecht und Tarifmanagement in Vollzeit, unbefristet.

Sie gestalten Konzernrichtlinien, Regelwerke und Betriebsvereinbarungen, beraten bei personalpolitischen Grundsatzfragen und setzen Tarifverträge um.

Zu Ihren Aufgaben gehören Veränderungsprozesse, Organisationsentwicklung und die Begleitung von Verhandlungen mit Betriebsräten sowie das Betreuen des Personalservice-Intranets.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie im Personalmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse im Change-Management sowie im Personalcontrolling.
• Routinierte Anwendung von SAP HR und MS Office.
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Konzerneweite Richtlinien, Regelwerke und Betriebsvereinbarungen unter Berücksichtigung der Betriebsratsstrukturen entwickeln.
• Tarifkonforme Umsetzung der geltenden Tarifverträge (MTV, RTV, VTV) prüfen und erläutern.
• Beratung des Personalmanagements und der Führungskräfte in grundsätzlichen personalpolitischen Fragen.
• Veränderungsprozesse, Restrukturierungen und Organisationsentwicklungsprojekte begleiten.
• Verhandlungenvorbereitung mit Betriebsratsgremien unterstützen und Expertisen einbringen.
• HR Newsletter verantworten und den Intranetauftritt betreuen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Betriebsverfassungsrecht

Tarifrecht

Personalmanagement

Projektmanagement

Change-Management

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare Fachrichtung

Tools

SAP HR

MS Office

Jobbeschreibung

Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.

Erfahren Sie hier mehr zum Arbeiten bei der TEAG.

Du möchtest personalpolitische Themen aktiv mitgestalten, komplexe arbeits- und tarifrechtliche Fragestellungen lösen und die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit vorantreiben? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Wir suchen für unseren Standort ERFURT, unbefristet und in Vollzeit, einen

Referent Arbeitsrecht und Tarifmanagement m/w/d

Deine neue Herausforderung

• Du gestaltest und entwickelst konzernweite Richtlinien, Regelwerke und Betriebsvereinbarungen unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Betriebsratsstrukturen im TEAG-Konzern.
• Die tarifkonforme Umsetzung der geltenden Tarifverträge (MTV, RTV, VTV) liegt in Deiner Verantwortung. Zudem erarbeitest Du praxisorientierte Auslegungen und Handlungsleitfäden für das Personalmanagement.
• Bei personalpolitischen Grundsatzfragen berätst Du das Personalmanagement und die Führungskräfte und entwickelst Lösungen für komplexe Fragestellungen.
• Du entwickelst personalpolitische Instrumente weiter und begleitest Veränderungsmaßnahmen, Restrukturierungen und Organisationsentwicklungsprojekte.
• Gemeinsam mit den zuständigen HR-Bereichen bereitest Du Verhandlungen mit den Betriebsratsgremien vor und begleitest diese. Außerdem bringst Du Deine Expertise in Fachgremien und Projekten ein.
• Du verantwortest den HR-Newsletter zum Thema Grundsatzfragen und betreust den Intranetauftritt des Personalservice.

Was bringst Du mit?

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und Tarifrecht sowie umfassende Kenntnisse im Personalmanagement zeichnen Dich aus.
• Du bringst Kenntnisse im Change-Management sowie fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling und im System SAP HR mit.
• Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.
• Mit Deiner ausgeprägten Methodenkompetenz in der Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte entwickelst Du fundierte und praxisorientierte Lösungen.
• Deine Beratungskompetenz und Dein Moderationsgeschick helfen Dir, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsam tragfähige Ergebnisse zu erzielen.
• Du überzeugst durch Kooperationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Kompetenz im Projektmanagement.
• Mit Deiner kommunikativen Kompetenz und Deinem sachlichen, freundlichen Auftreten bist Du ein geschätzter Teamplayer.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Dein Profil ab.

Was bieten wir Dir?

• Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei
• Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie
• Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund & aktiv: Laufveranstaltungen & Kurse sowie Mitarbeiterevents
• Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.

#DeinePowerDeinWegEnergietalent

https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher