Referendariat Maschinen- und Elektrotechnik

Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften; Hannover; On-site; EUR 22,850 - 27,369; Full time

Job summary

Land Niedersachsen, vertreten durch das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften, bietet ab dem 1. April 2027 ein Referendariat im Bereich Maschinen- und Elektrotechnik an. Dieses zweijährige Programm bereitet Sie systematisch auf eine verantwortungsvolle Führungsposition in der technischen Gebäudeausrüstung vor.

Sie durchlaufen verschiedene Stationen und erwerben umfangreiche Führungs- und Managementkompetenzen. Die Besoldung erfolgt über Anwärterbezüge von etwa 2.250 Euro brutto. Bewerbungen werden bis zum 30. September 2026 erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Elektro-, Versorgungs-, Energie- und Wärmetechnik oder vergleichbar.
• Maximalalter 39 Jahre, Ausnahmen möglich.
• Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.

Responsibilities

• Systematische Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungsposition.
• Durchlauf verschiedener Stationen in der Bauverwaltung.
• Anwendung des fachspezifischen Wissens in der Praxis.

Skills

Überdurchschnittliche Einsatz- und Fortbildungsbereitschaft

Selbstständigkeit

Durchsetzungsvermögen

Organisatorisches Geschick

Hohes technisches Verständnis

Bereitschaft zu landesweiter Verwendung

Education

Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Elektro-, Versorgungs-, Energie- und Wärmetechnik

Job description

Referendariat Maschinen- und Elektrotechnik

Wir suchen motivierte, leistungsstarke künftige Führungskräfte und bieten Ihnen ab dem 1. April 2027 ein attraktives

Referendariat Fachbereich Maschinen- und Elektrotechnik im Beamtenverhältnis auf Widerruf

Als größter Bauherr des Landes stellen wir mit einem Bauvolumen von rund 670 Mio. Euro jährlich, einer besonderen Vielfalt technischer Bauvorhaben und mit über 1.500 Mitarbeiter/Innen einen bedeutenden Wirtschaftsfaktor des Nordens dar. Um unserem Qualitätsanspruch gerecht zu werden, investieren wir in unsere wichtigste Ressource - unser Personal.

Im Rahmen des zweijährigen Referendariats bereiten wir Sie systematisch auf die Übernahme einer verantwortungsvollen Position als Leitung eines Fachbereichs der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) vor.

In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen wenden Sie Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis an und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Managementkompetenzen, Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft und eine große Vielfalt technischer Zusammenhänge.

Dabei durchlaufen Sie verschiedene Stationen der Bauverwaltung des Landes Niedersachsen, bei Energieversorgern, technischen Überwachungseinrichtungen sowie Betreibern von großen technischen Anlagen. Ein individuell gestalteter Qualifizierungsplan verschafft Ihnen umfassende Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder des SBN und fördert Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Nach erfolgreichem Abschluss des Referendariats durch das Staatsexamen sind Sie berechtigt, den bundesweit anerkannten Titel Technische/r Assessor/in zu führen. Gleichzeitig erlangen Sie die Qualifikation für die Beamtenlaufbahn der technischen Dienste, beginnend mit dem Einstiegsamt A 13 NBesO und können fortan als Führungskraft Ihre Karriere im öffentlichen Dienst gestalten.

Die Besoldung erfolgt über Anwärterbezüge gem. Nds. Besoldungsgesetz zzgl. 50 Prozent Anwärtersonderzuschläge auf den Anwärtergrundbetrag. Derzeit ca. 2.250 Euro brutto

Zeigen Sie gute Leistungen und erfüllen die persönlichen Voraussetzungen, übernehmen Sie zu Beginn Ihrer Karriere beim SBN die Leitung eines Fachbereichs der Technischen Gebäudeausrüstung in einem der sieben Bauämter. Dabei liegen Ihre Tätigkeitsschwerpunkte insbesondere in der Personalführung und -entwicklung, der Budgetverwaltung und dem Projektmanagement. Das Referendariat umfasst zuvor alle Bereiche der Technischen Gebäudeausrüstung, um Sie auf diese Aufgaben vorzubereiten. Technische Schwerpunkte sind zum Beispiel die Klima-, Labor-, Sanitär-, Starkstromtechnik o.ä. Im Rahmen unseres etablierten Personalentwicklungskonzepts für Führungskräfte begleiten wir Ihren Einstieg in die Führungsebene.

Dieses Angebot richtet sich an interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die über folgende Qualifikationen und Kompetenzen verfügen:

• abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Elektro-, Versorgungs-, Energie- und Wärmetechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs (Dipl.-Ing. (TU) oder Master)
• überdurchschnittliche Einsatz- und Fortbildungsbereitschaft
• Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen
• organisatorisches Geschick und hohes technisches Verständnis
• landesweite Verwendungsmöglichkeit
• Erfüllung der weiteren beamtenrechtlichen Voraussetzungen
• Höchstalter 39 Jahre (§ 25 Nr. 8 NBG i. V. m. § 16 Abs. 1 S. 1 NLVO) - Ausnahmen im rechtlichen Rahmen möglich

Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung und Befähigung - im Rahmen der rechtlichen Vorschriften - bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind gewünscht und werden von uns besonders begrüßt.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite unter Karriere / Aktuelle Stellenangebote / NLBL / Datenschutzrechtliche Informationen.

Gerne informieren wir Sie unter der Telefonnummer 05323-9611-501 über Details.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien, Vordiplom- und Diplomurkunde oder des Bachelor-/ Masterabschlusses und Arbeitszeugnisse) erwarten wir bis zum 30. September 2026.

Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften
Personalreferat
Waterloostraße 4, 30169 Hannover